Full Text
ଭୋରତର ସପ୍ଟୋଚ୍ଚ ନୟୋୟୋଲୟ
ପଦୱୋନୀ ଆପ୍ଦନ ପେତ୍ରୋଧିକୋର
ପଦୱୋନୀ ଆପ୍ଦନ ସଂଖ୍ୟୋ ୩୮୭୬/୨୦୧୮
[ଏସଏରି (ୄଦୱାନି) ସଂଖ୍ୟା ୯୬୯୧/୨୦୧୫ ଯ
ୁ ଉତ୍ପନ୍ନ]
ଜୄରନ୍ଦ୍ର ଢିଅଯୀ …ଅୄଫଦନକାଯୀ (ଭାୄନ)
ଫନାଭ
ପ୍ରଗତି ୄ ାଟଯାୟ …ଉତ୍ତଯଦାତା (ଭାୄନ)
ରୋୟ
ଅଭୟ ମପନୋହର ସପେ, ୍ିଚୋରତି
୧) ନୁଭତି ପ୍ରଦାନ କଯାଗରା ।
୨) ଏହି ଅୄଫଦନ ଏଭ. ଏ. ଟି. ଏ. ସଂଖ୍ୟା ୧୧୩/୨୦୧୪ ୄଯ ଓଡିଶା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟ, କଟକଙ୍କ
ଦ୍ୱାଯା ୦୩.୧୧.୨୦୧୪ ତାଯିଖ୍ୄଯ ଦିଅମାଆଥିଫା ନ୍ତିଭ ଯାୟ ଏଫଂ ଅୄଦଶଯ
ୁ ଅସି ି, ମାହାଦ୍ୱାଯା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଦୁଆଜଣିଅ ଖ୍ଣ୍ଡୀଠ ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଅୄଫଦନକୁ ଅଯମ୍ଭଯ
ୁ
ପ୍ରୄଫଶ ମ୍ୟାୟୄଯ ଖ୍ାଯଜ କଯିୄଦଆଥିୄର, ଯିଣାଭ ସ୍ଵଯ
ୂ ୄଦୱାନୀ କାମ୍ୟଫାହୀ ସଂଖ୍ୟା
୨୪/୨୦୧୧ ୄଯ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟ, ବ
ୁ ଫୄନଶ୍ଵଯ ଦ୍ୱାଯା ୧୭.୦୯.୨୦୧୪ ୄଯ
ଦିଅମାଆଥିଫା ଅୄଦଶକୁ ଫଜାୟ ଯଖିଥିୄର ।
JUDGMENT
2018 INSC 351
୩. ଭାଭରାଯ ତଥୟ ଏକ ସଂକୀର୍ଣ୍୍ ଯିଧିୄଯ ଯହି ି ଏଫଂ ଏହା ନିଭନୄଯ ଫର୍ଣ୍୍ନା କଯାମାଆଥିଫା ତଥୟଯ ୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ୄହଫ । ୪. ୄଦୱାନୀ ଭକଦ୍ଦଭାୄଯ ଅୄଫଦନକାଯୀ ଫାଦୀ ୄହାଆଥିଫାୄଫୄ ଉତ୍ତଯଦାତା ପ୍ରତିଫାଦୀ ୄହାଆ ନ୍ତି, ୄମଉଁଥିଯ ୁ ଏହି ଅୄଫଦନ ଅସି ି । ଏହି ଫିଫାଦଟି ସ୍ଵାଭୀ-ସ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଏଫଂ ଏହା ତ୍ନୀଙ୍କୁ ଦିଅମାଉଥିଫା ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ସହିତ ଜଡିତ । ୫. ଯିତୟାଗ ଏଫଂ ନିଦ୍ଦ୍ୟତା କାଯଣଯ ୁ ଫିଫାହ ଫିୄେଦ ାଆଁ ଅଆନଗତ ଅୄଦଶ ପ୍ରାଥ୍ନା କଯି ଅୄଫଦନକାଯୀ ସ୍ଵାଭୀ ହିନ୍ଦୁ ଫିଫାହ ଧିନିୟଭ, ୧୯୫୪ ଯ ଧାଯା ୧୩ (ଏହା ୄଯ "ଧିନିୟଭ" କୁହାମାଆ ି) ନୁମାୟୀ ଉତ୍ତଯଦାତା ତ୍ନୀଙ୍କ ଫିୄଯାଧୄଯ ଫିଚାଯତି, ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟ, ବ ୁ ଫୄନଶ୍ଵଯଙ୍କ ସମ୍ମୁଖ୍ୄଯ ଏକ ଅୄଫଦନ ଦାଖ୍ର କଯିଥିୄର । ଉତ୍ତଯଦାତା ନିଜଯ ରିଖିତ ଫିଫୃତି ଦାଖ୍ର କଯିଥିୄର ଏଫଂ ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଦାଫିଯ ତଥୟଭୂକ ଦୃୄଢାକ୍ତିକୁ ପ୍ରତୟାଖ୍ୟାନ କଯିଥିୄର । କ୍ଷଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଦିଅମାଆଥିଫା ମୁକ୍ତି ଏଫଂ ପ୍ରଭାଣ ଅଧାଯୄଯ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାଧୀଶ ୧୭.୦୯.୨୦୧୪ ତାଯିଖ୍ଯ ଅୄଦଶ ଦ୍ୱାଯା ଏହି ଅୄଫଦନକୁ ନୁଭତି ପ୍ରଦାନ କଯିଥିୄର ଏଫଂ ଫିଫାହକୁ ଫିଘଟିତ କଯି ାଡତ୍ରଯ ଅଆନଗତ ଅୄଦଶ ଜାଯି କଯିଥିୄର । ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାଧୀଶ ଭଧ୍ୟ ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କୁ (ସ୍ଵାଭୀ) ନ୍ଦଯ ରକ୍ଷ ଟଙ୍କାଯ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ଏଫଂ ଦଶ ହଜାଯ ଟଙ୍କାଯ ଭାଭରା ଖ୍ଚ୍ଚ୍ ଉତ୍ତଯଦାତା (ତ୍ନୀ) ଙ୍କୁ ୄଦଫାକୁ ନିୄଦ୍ଦ୍ଶ ୄଦଆଥିୄର । ୬. ଅୄଫଦନକାଯୀ (ସ୍ଵାଭୀ), ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଅୄଦଶଯ ୄସହି ଂଶ ଦ୍ୱାଯା, ୄମଉଁଥିୄଯ କି ଅୄଫଦନକାଯୀ(ସ୍ଵାଭୀ)ଙ୍କୁ ଉତ୍ତଯଦାତା(ତ୍ନୀ) ଙ୍କୁ ୧୫, ୦୦, ୦୦୦/- ଟଙ୍କା ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ୄଦଫାକୁ ନିୄଦ୍ଦ୍ଶ ଦିଅମାଆଥିରା, ଫୟଥିତ ନୁବଫ କଯି ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଦୁଆଜଣିଅ ଖ୍ଣ୍ଡୀଠ ସମ୍ମୁଖ୍ୄଯ ଅୄଫଦନ ଦାଖ୍ର କଯିଥିୄର । ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଦୁଆଜଣିଅ ଖ୍ଣ୍ଡୀଠ ୦୩.୧୧.୨୦୧୪
ତାଯିଖ୍ଯ ଯାୟ/ଅଆନଗତ ଅୄଦଶ ଦ୍ୱାଯା ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଅୄଫଦନକୁ ଖ୍ାଯଜ କଯି ୄଦଆଥିୄର ଏଫଂ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଅୄଦଶକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କଯିଥିୄର । ୭. ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଦୁଆ ଜଣିଅ ଖ୍ଣ୍ଡୀଠଯ ଅୄଦଶ ଫିୄଯାଧୄଯ ଅୄଫଦନକାଯୀ (ସ୍ଵାଭୀ) ଏହି ନୟାୟାୟୄଯ ସ୍ଵତନ୍ତ୍ର ନୁଭତି ଜଯିଅୄଯ ଏହି ଅୄଫଦନ ଦାଖ୍ର କଯି ନ୍ତି । ୮. ଏହି ଅୄଫଦନ ଉୄଯ ଫିଚାଯ କଯିଫା ାଆଁ ଏକ ୄ ାଟ ପ୍ରଶନ ଉଠ ୁ ି ୄମ, ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଦୁଆ ଜଣିଅ ଖ୍ଣ୍ଡୀଠ ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଅୄଫଦନକୁ ପ୍ରାଯମ୍ଭଯ ୁ ଖ୍ାଯଜ କଯିଫା ଏଫଂ ଯିଫାଯ ନୟାୟାଧୀଶଙ୍କ ଅୄଦଶକୁ ଫଜାୟ ଯଖିଫା ାଆଁ କ’ଣ ମଥାଥ୍ ଥିୄର ମାହାକି ତ୍ନୀ (ଉତ୍ତଯଦାତା) ଙ୍କୁ ନ୍ଦଯ ରକ୍ଷ ଟଙ୍କାଯ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ କଯିଫା ସହ ଜଡିତ ଥିରା । ୯. ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ାଆଁ ଫିଦ୍ୱାନ ଓକିର ଶ୍ରୀ କୁଭାଯ ୄଗୌଯଫ ଏଫଂ ପ୍ରତିଫାଦୀଙ୍କ ାଆଁ ଫିଦ୍ୱାନ ଓକିର ଶ୍ରୀ ଯାଧା ଶୟାଭ ୄଜନାଙ୍କୁ ଶୁଣିରୁ । ୧୦. କ୍ଷଭାନଙ୍କଯ ଫିଦ୍ୱାନ ଓକିରଙ୍କୁ ଶୁଣିଫା ୄଯ ଏଫଂ ଭାଭରାଯ ଦସ୍ତାଫିଜକୁ ନୁଧ୍ୟାନ କଯିଫା ୄଯ, ଅୄଭ ଅୄଫଦନକୁ ନୁଭତି ୄଦଫା ାଆଁ ଫାଧ୍ୟ ୄହାଆ ୁ, ଅୄକ୍ଷିତ ଅୄଦଶକୁ ଯଦ୍ଦ କଯିଫା ସହିତ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟ ଦ୍ୱାଯା ସ୍ଥିଯୀକୃତ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ ଅୄଦଶକୁ ଭଧ୍ୟ ଯଦ୍ଦ କଯି ୁ ଏଫଂ ଅଆନ ନୁମାୟୀ ୄମାଗୟତା ଅଧାଯୄଯ ତ୍ନୀଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କଯାମିଫାକୁ ଥିଫା ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ନୁଭତିଯ ପ୍ରଶନ ଉୄଯ ନୂତନ ବାୄଫ ନିଷ୍ପତ୍ତି ୄନଫା ରାଗି ଏହି ଭାଭରାକୁ ଯିଫାଯ ଦାରତକୁ ଠାଆ ୁ । ୧୧. ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଅୄଦଶଯ କାମ୍ୟକାଯୀ ଂଶ ନିଭନୄଯ ଦିଅଗରା: "ଆପ୍ଦନକୋରୀଙ୍କ ସେପର ଆପ୍ଦନକୋରୀଙ୍କ ଆପ୍ଦନକୁ େତି୍ୋଦ ସପେ ଅନୁମତି ଦିଆଯୋଇଛି । ୍ି୍ୋହ ୍ିପେଦର ଏକ ଆଇନଗ୍ତ ଆପଦଶ ୋରିତ ପହୋଇଛି ଏ୍ଂ ଏଥିସହିତ ଆପ୍ଦନକୋରୀ ଏ୍ଂ ଉତ୍ତରଦୋତୋଙ୍କ ମଧ୍ୟପର ୍ି୍ୋହ
ଆପଦଶ ତୋରିଖ୍ ଠୋର ୁ ୍ିଘର୍ିତ ପଘୋଷିତ ପହୋଇଛି । ଉତ୍ତରଦୋତୋଙ୍କୁ ୧୫ େ ର୍ଙ୍କୋର ସ୍ଥୋୟୀ ଭରଣପୋଷଣ ଏ୍ଂ ୧୦ ହଜୋର ର୍ଙ୍କୋର ମୋମୋ ଖ୍ଚ୍ଚଟ ପଦ୍ୋକୁ ନିପଦଟଶ ଦିଆଯୋଇଛି ।" (ଗ୍ୁର ୁ ତ୍ୱ େଦୋନ କରୋଯୋଇଛି) ୧୨. ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଯ ଦୁଆ ଜଣିଅ ଖ୍ଣ୍ଡୀଠଙ୍କ ଅୄଦଶ ନିଭନୄଯ ଦିଅଗରା: “େଙ୍କ ଦ୍ୱୋରୋ କରୋଯୋଇଥି୍ୋ ଅଭିପଯୋଗ୍ ଏ୍ଂ ଆପ୍ଦନକୁ ଯୋଞ୍ଚ କରି୍ୋ ପର, ଯୋହୋ ଆପେିତ ରୋୟପର ିି୍ଦ୍ଧ କରୋଯୋଇଛି, ଯୋହୋକୁ ତକଟ ସମୟପର ଛଡୋଯୋଇୋରି୍ ନୋହିଁ, ଆମକୁ ମୋନୟ୍ର ୍ିଚୋରତି, ୋରି୍ୋରିକ ଅଦୋତଙ୍କ ଦ୍ୱୋରୋ ତ୍ନୀଙ୍କୁ ସ୍ଥୋୟୀ ଭରଣପୋଷଣ ଭୋପ୍ େଦୋନ କରୋଯୋଇଥି୍ୋ ୧୫,୦୦,୦୦୦/- ର୍ଙ୍କୋର ଅଥଟରୋଶିପର ହସ୍ତପେ କରି୍ୋର ପକୌଣସି କୋରଣ ମିଲୁ ନୋହିଁ । ୍ତ୍ତଟମୋନର ସମୟପର ଉକ୍ତ ଅଥଟ ତ୍ନୀଙ୍କ ଜୀ୍ନଧୋରଣ ୋଇଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଟ ଭୋପ୍ ଅଯଟୟୋପ୍ତ । ପଯପହତୁ ଆପମ ଏହି ଆପ୍ଦନପର ପକୌଣସି ୍ିପଶଷତୋ ୋଉ ନୋହଁୁ, ପତଣୁ ଆପମ ଏହୋକୁ ଗ୍ରହଣ କରି୍ୋର ଯଟୟୋୟପର ହିଁ ଖ୍ୋରଜ କରିପଦଉଛୁ ।" ୧୩. ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟୄଯ ୄହାଆଥିଫା ଅୄଫଦନୄଯ ଏକଭାତ୍ର ପ୍ରଶନ ମାହା ଅୄଫଦନକାଯୀ (ସ୍ଵାଭୀ)ଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଏହି ନୟାୟାୟକୁ ନିଅମାଆଥିରା, ତାହା ୄହରା ୄମ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟ ଦ୍ୱାଯା ଉତ୍ତଯଦାତା (ତ୍ନୀ) ଙ୍କୁ ୧୫,୦୦,୦୦୦/- ଟଙ୍କାଯ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ ଅଆନଗତ ଏଫଂ ତଥୟଗତ ବାୄଫ ନୁୄଭାଦିତ ଥିରା କି ? ୧୪. ସ୍ଵାଭୀଙ୍କ ସକ୍ଷୄଯ ଫିଫାହ ଫିୄେଦଯ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଅଆନଗତ ଅୄଦଶ, ମାହା ଉତ୍ତଯଦାତା (ତ୍ନୀ)ଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟୄଯ ଅତ୍ତି କଯାମାଆନଥିରା ଏଫଂ ୄସଥିାଆଁ ଏହା ଚ ୂ ଡାନ୍ତ ୄହାଆଥିରା । ୧୫. ଅଭ ଭତୄଯ, ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟ ଏଫଂ ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଉୄଯାକ୍ତ ଅୄଦଶକୁ ୄକଫ ନୁଧ୍ୟାନ କଯିଫା ଏହା ଦଶ୍ାଆଫ ୄମ ଉବୟ ନୟାୟାୟ ଉତ୍ତଯଦାତା (ତ୍ନୀ) ଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ କଯିଫା ସଭବନ୍ଧୀୟ ତଥୟଗତ ଏଫଂ ଅଆନଗତ ଫିଫାଦ ପ୍ରତି ୄସଭାନଙ୍କ ନୟାୟିକ ଜ୍ଞାନକୁ ପ୍ରୄୟାଗ
କଯିଫାୄଯ ଫିପ ୄହାଆ ନ୍ତି । ଉବୟ ନୟାୟାୟ କ୍ଷଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ ସମ୍ପକିତ ପ୍ରଶନ ାଆଁ ଗଠିତ ଭାଭରାଯ ଫାସ୍ତଫ ଫିଫଯଣୀ ଫିଷୟୄଯ ଭଧ୍ୟ ଉୄେଖ୍ କଯିନଥିୄର ଏଫଂ ୄସଥିୄଯ ୄକୌଣସି ଅୄରାଚନା, ତଜ୍ଭା, ମୁକ୍ତି ଏଫଂ ୄଭୌିକ ଫିଷୟ ୄମଯିକି ବଯଣୄାଷଣ ଖ୍ଚ୍ଚ୍ ବଯିଫା ରାଗି ସ୍ଵାଭୀଙ୍କ ଅଥିକ ଉାଜ୍ନ କ୍ଷଭତା ଏଫଂ ତ୍ନୀଙ୍କ ଅଥିକ ଉାଜ୍ନ କ୍ଷଭତା ଉୄଯ ଭଧ୍ୟ ୄକୌଣସି ସ୍ପଷ୍ଟ ତଥୟ ଫିନା ତ୍ନୀଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ବାୄଫ ୧୫,୦୦,୦୦୦/- ଟଙ୍କା ପ୍ରଦାନ କଯିଫା ରାଗି ନିୄଦ୍ଦ୍ଶ ଦିଅମାଆଥିରା । ଅଭ ଭତୄଯ, ଏଯି ନିୄଦ୍ଦ୍ଶ ଅଆନୄଯ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍୍ ବାୄଫ ଗ୍ରହଣୀୟ ୄଟ । ୧୬. ଏହି ନୟାୟାୟ ଫାଯଭବାଯ ଦାରତଭାନଙ୍କ ଉୄଯ ପ୍ରୄତୟକ ଭାଭରାୄଯ ମୁକ୍ତିସଙ୍ଗତ ଅୄଦଶ ଜାଯି କଯିଫାଯ ଅଫଶୟକତା ଉୄଯ ୄଜାଯ ୄଦଆ ନ୍ତି, ମାହା ଭକଦ୍ଦଭା କ୍ଷଙ୍କ ଭାଭରାଯ ଭୁଖ୍ୟ ତଥୟ ଧାଯଣ କଯିଥିଫ, ଭାଭରାୄଯ ଉୁଜିଥିଫା ପ୍ରସଙ୍ଗ, କ୍ଷଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ନୁୄଯାଧ କଯାମାଆଥିଫା ଉସ୍ଥାନା, ସମ୍ପୃକ୍ତ ପ୍ରସଙ୍ଗୄଯ ପ୍ରମୁଜୟ ଅଆନଗତ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଏଫଂ ଭାଭରାୄଯ ଉୁଜିଥିଫା ସଭସ୍ତ ୄଭୌିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଉୄଯ ପ୍ରଭାଣଯ ଭୂରୟାଙ୍କନ ଅଧାଯୄଯ ରିିଫଦ୍ଧ କଯାମାଆଥିଫା ପାପଯ ସଭଥ୍ନୄଯ କାଯଣ ଯହିଥିଫ । ୧୭. ଏହା ଫାସ୍ତଫୄଯ ଦୁବ୍ାଗୟଜନକ ୄମ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟ କିଭବା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟ ଏହି ଅଆନଗତ ସିଦ୍ଧାନ୍ତକୁ ଧ୍ୟାନୄଯ ଯଖିନଥିୄର ଏଫଂ ତଥୟହୀନ ଏଫଂ ୄମୌକ୍ତିକ ଅୄଦଶ ାଯିତ କଯିଥିୄର । ଏବି ଅୄଦଶ, ନିଃସୄନ୍ଦହୄଯ, କ୍ଷଙ୍କ ପ୍ରତି ପ୍ରତିକୂ ପ୍ରବାଫ କାଆଥାଏ ଏଫଂ ଏହି ଭାଭରାୄଯ ଏହା ଅୄଫଦନକାଯୀ (ସ୍ଵାଭୀ) ଙ୍କ ପ୍ରତି ପ୍ରତିକୂ ପ୍ରବାଫ କାଆଥିରା କାଯଣ ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟ ଏଫଂ ଯିଫାଯ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଅୄଦଶ ତାଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ତ୍ନୀଙ୍କୁ ୄଦୟ ୧୫,୦୦,୦୦୦ /- ଟଙ୍କାଯ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ଯାଶି ସ୍ଥିଯ କଯିଫାଯ କାଯଣ ଜାଣିଫାଯ ୁ ଫଞ୍ଚିତ କଯିଥିରା ।
୧୮. ଉବୟ ନୟାୟାୟ ୄମଉଁ ଢଙ୍ଗୄଯ ଅୄଦଶ ପ୍ରଦାନ କଯିଥିୄର, ଅୄଭ ତାହାକୁ ଗ୍ରହଣ କଯିାଯିଫୁ ନାହିଁ, ମାହା ଅଭକୁ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗୄଯ ନୂତନ ବାୄଫ ନିଷ୍ପତ୍ତି ୄନଫା ାଆଁ ଭାଭରାକୁ ଯିଫାଯ ଦାରତକୁ ଠାଆଫାକୁ ଫାଧ୍ୟ କଯି ି । ୧୯.ଉୄଯାକ୍ତ ଅୄରାଚନାକୁ ଦୃଷ୍ଟିୄଯ ଯଖି, ଅୄଭ ଅୄଫଦନକୁ ନୁଭତି ପ୍ରଦାନ କଯ ୁ ୁ, ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଯ ଅୄକ୍ଷିତ ଅୄଦଶକୁ ଏଫଂ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟଯ ଅୄଦଶକୁ ଯଦ୍ଦ କଯ ୁ ୁ, ୄମଉଁଥିୄଯ କି ଅୄଫଦନକାଯୀ (ସ୍ଵାଭୀ)ଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଉତ୍ତଯଦାତା (ତ୍ନୀ) ଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ କଯିଫା ରାଗି ୧୫,୦୦,୦୦୦ /- ଟଙ୍କା ନିଦ୍ଧ୍ାଯଣ କଯିଫା ସହିତ ଜଡିତ ଏଫଂ ଅଭଯ ଉୄଯାକ୍ତ ଟିପ୍ପଣୀକୁ ଧ୍ୟାନୄଯ ଯଖି ଅଆନ ନୁସାୄଯ ନୂତନ ବାୄଫ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ଯିଭାଣ ନିଦ୍ଧ୍ାଯଣ କଯିଫା ରାଗି ଭାଭରାକୁ ଯିଫାଯ ନୟାୟାୟକୁ ଠାଉ ୁ । ୨୦. ୄତୄଫ, ଅୄଭ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ କଯିୄଦଉ ୁ ୄମ, ଉୄଯ ଉୄେଖ୍ ୄହାଆଥିଫା କାଯଣ ୄମାଗଁୁ ଭାଭରାକୁ ାଯିଫାଯିକ ଦାରତକୁ ଠାଆଫା ରାଗି ଭତ ସୃଷ୍ଟି କଯିଫା ସଭୟୄଯ ଅୄଭ ଫିଫାଦଯ ୄମାଗୟତା ଅଧାଯୄଯ ୄକୌଣସି ଭନ୍ତଫୟ ୄଦଫାଯ ୁ ନିଜକୁ ଫିଯତ କଯି ୁ । ୄତଣୁ, ଅଭଯ ୄକୌଣସି ଫୄରାକନ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରବାଫିତ ନୄହାଆ ଅଆନ ନୁମାୟୀ ାଯିଫାଯିକ ଦାରତ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗୄଯ ନିଷ୍ପତ୍ତି ୄନୄଫ । ମଦି ଅଫଶୟକ ୄଡ, ୄତୄଫ ାଯିଫାଯିକ ଦାରତ କ୍ଷଭାନଙ୍କୁ ମୁକ୍ତିକୁ ସଂୄଶାଧନ କଯିଫା ଏଫଂ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣଯ ଯିଭାଣ ସଭବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶନ ଉୄଯ ପ୍ରଭାଣ ଉସ୍ଥାନ କଯିଫା ରାଗି ସ୍ଵାଧୀନତା ପ୍ରଦାନ କଯିୄଫ । ୨୧. ତଦନୁସାୄଯ ଅୄଫଦନକୁ ନୁଭତି ଦିଅମାଆ ି । ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଅୄକ୍ଷିତ ଅୄଦଶ ଏଫଂ ାଯିଫାଯିକ ନୟାୟାୟଙ୍କ ଅୄଦଶ, ୄମଉଁଥିୄଯ ୧୫ ରକ୍ଷ ଟଙ୍କାଯ ସ୍ଥାୟୀ ବଯଣୄାଷଣ ନିଦ୍ଧ୍ାଯଣ ସଭବନ୍ଧୀୟ ଫୟଫସ୍ଥା ଯହି ି, ତାହାକୁ ଯଦ୍ଦ କଯାମାଆ ି ଏଫଂ ତତ୍ ସହିତ ଉୄଯାକ୍ତ ନିୄଦ୍ଦ୍ଶଗୁଡିକ ାନୀୟ ।
୨୨. ଫାହୟ ସୀଭା ବାୄଫ ୬ ଭାସ ଭଧ୍ୟୄଯ ଭାଭରାଯ ନିଷ୍ପତ୍ତି ୄନଫାକୁ ଅୄଭ ଯିଫାଯ ଦାରତକୁ ନିୄଦ୍ଦ୍ଶ ୄଦଉ ୁ । ୨୩. ଭାଭରାଯ ପଆସରା ୄହଫା ମ୍ୟନ୍ତ ଅୄଫଦନକାଯୀ (ସ୍ଵାଭୀ) ଉତ୍ତଯଦାତାଙ୍କୁ ଯିଫାଯ ଦାରତ ଦ୍ୱାଯା ନିଦ୍ଧ୍ାଯିତ ଭାସିକ ବଯଣୄାଷଣ ଯାଶି ପ୍ରଦାନ କଯିଫା ଜାଯି ଯଖିୄଫ । ଏହା କହିଫାଯ ଅଫଶୟକତା ନାହିଁ ୄମ ଭାସିକ ବଯଣୄାଷଣ ପ୍ରଦାନ ଯିଫାଯ ନୟାୟାୟ ଦ୍ୱାଯା ଚ ୂ ଡାନ୍ତ ନିଦ୍ଧ୍ାଯଣ ଉୄଯ ନିବ୍ଯ କଯିଫ । .............. ଫିଚାଯତି (ଅଯ. ୄକ. ଗ୍ରୱାର) ............... ଫିଚାଯତି (ବୟ ଭୄନାହଯ ସୄପ୍ର) ନୂଅଦିେୀ, ୧୭ ଏପ୍ରିର, ୨୦୧୮ ଅସ୍ୱୀକୋର ତ୍ର "ଉବାଷାୄଯ ନୁଫାଦିତ ଯାୟ ୄକଫ ଭକଦ୍ଦଭାୄଯ କ୍ଷବ ୁ କ୍ତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କଯ ସୀଭିତ ଫୟଫହାଯ ଏଫଂ ତାଙ୍କ ଅଞ୍ଚିକ ବାଷାୄଯ ୄଫାଧଗଭୟ ୄହଫା ନିଭୄନ୍ତ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏଫଂ ନୟ ୄକୌଣସି ଉୄଦ୍ଦଶୟ ନିଭୄନ୍ତ ଏହା ଫୟଫହାଯ କଯାମାଆନାୄଯ | ସଭସ୍ତ ଫୟାଫହାଯିକ ଏଫଂ ସଯକାଯୀ ଉୄଦ୍ଦଶୟ ନିଭୄନ୍ତ ଯାୟଯ ଆଂଯାଜୀ ସଂସ୍କଯଣଟି ପ୍ରାଭାଣିକ ଫିୄଫଚିତ ୄହଫ ଏଫଂ ସଭସ୍ତ କାମ୍ୟାନବୟନ ଏଫଂ ନିଷ୍ପାଦନ ନିଭୄନ୍ତ ଏହା ଉମୁକ୍ତ ଫିୄଫଚିତ ୄହଫ |" Translated by: Subodh Rout, Translator, High Court of Orissa
JUDGMENT