f35fa367758d185c6ad5711657bd4ae01b1a3637901869decb7f4cb54c595b83

High Court of Odisha · 25 Jul 2022
Dr. Dhananjay Bora Chandra
civil appeal_allowed Significant

AI Summary

The Supreme Court upheld the validity and enforceability of the arbitration clause under clause 15 of the contract, setting aside the High Court's order quashing arbitration proceedings and allowing the arbitration to continue.

Full Text
Translation output
ଯିୄ଩ୋର୍ଟ ୄମୋଗୟ
ବୋଯତଯ ସୄଫଟୋଚ୍ଚ ନୟୋୟୋ଱ୟୄଯ
ୄଦୱୋନୀ ନୟୋୟିକ ୄେତ୍ରୋଧିକୋଯ
୨୦୨୨ ଯ ୄଦୱୋନୀ ଅୄଫଦନ ନଭବଯ ୪୯୧୪
(୨୦୨୦ ଯ ଏସ୍ ଏଲ୍ ଩ି (ସି) ନଂ ୧୦୯୮ ଯ
ୁ ଉତ୍ପନ୍ନ)
ଭହୋନଦୀ ୄକୋରପିରଡସ୍ ରିଭିୄର୍ଡ୍ ଏଫଂ ଄ନୟ ଜୄେ ............ ଄଩ିରକୋଯୀ (ଭୋୄନ )
ଫନୋଭ
ୄଭସସଟ ଅଆ.ବି.ଅର୍.ସି.ଏଲ୍ .ଏ.ଏମ୍.ଅର୍. ସଂମୁକ୍ତ ଉୄଦୟୋଗ .............. ପ୍ରତିଫୋଦୀ (ଭୋୄନ)
ଯୋୟ
ଡଃ. ଧନଞ୍ଜୟ ୱୋଆ ଚନ୍ଦ୍ରଚ
ୂ ଡ଼
୧. ଅନୁଭତି ପ୍ରଦାନ କଯାଗରା ।
୨. ଆୄଫଦନକାଯୀ ଭହାନଦୀ ୄକାଲ୍ ପିରଡସ୍ ରିଭିୄେଡ୍ , ୄକାଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ରିଭିୄେଡ୍1
ଯ ଏକ
ସହାୟକ କବ୍ନାନୀ । ଉତ୍ତଯଦାତା , ଆଇ.ବି.ଆଯ.ସି.ଏଲ୍. ଏ.ଏମ୍ .ଆର୍.ସଂମୁକ୍ତ ଉୄଦୟାଗ , ବିତ୍ତିବ
ୂ ଭି ଫିକାଶ ଫୟଫସାୟୄଯ ନିୄୟାଜିତ ଇଞ୍ଜିନିୟଯିଂ ଠିକାଦାଯଙ୍କ ଏକ ସଂମୁକ୍ତ ଉୄଦୟାଗ ଅୄେ।
୧୧ ଅୄକଟାଫଯ ୨୦୧୦ ୄଯ ଆୄଫଦନକାଯୀ ଓଡିଶା ଯାଜୟଯ ତାରୄେଯ ୄକାଇରା ଖଣିୄଯ ଏକ
ୄକାଇରା ଩ଯିଫହନ ସଡକକୁ ସୁଦୃଢ଼ ଏଫଂ ପ୍ରଶସ୍ତ କଯିଫା ଩ାଇଁ ଇ-ୄେଣ୍ଡଯ ଜାଯି କଯିଥିୄର ।
ଉତ୍ତଯଦାତା ସପ଱ତାଯ ସହ ନିରାଭୀ କଯିଥିୄର ଏଫଂ ତାଙ୍କୁ ୧୪ ଡିୄସଭବଯ ୨୦୧୧ ତାଯିଖୄଯ
କାମ୍ୟ ଆୄଦଶ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଇଥିରା । ୩୦ ଜାନୁୟାଯୀ ୨୦୧୨ ତାଯିଖୄଯ ଉବୟ ଩କ୍ଷ
ଭଧ୍ୟୄଯ ଏକ „େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭା‟ ସ୍ୱାକ୍ଷଯିତ ୄହାଇଥିରା , ମାହା ଅନୁସାୄଯ ୧୬ ଜାନୁୟାଯୀ ୨୦୧୨

ୁ ୧୪ ଜାନୁୟାଯୀ ୨୦୧୫ ଭଧ୍ୟୄଯ କାମ୍ୟ- ଆୄଦଶ ସବ୍ନାଦନ କଯିଫାଯ ଥିରା।
୩ . ଜୁନ ୨୮, ୨୦୧୨ ୄଯ ଆୄୟାଜିତ ଏକ ୄଫୈଠକୄଯ ଆୄଫଦନକାଯୀ ତୁ ଯନ୍ତ କାମ୍ୟ ଆଯମ୍ଭ
କଯିଫା ଩ାଇଁ ସଭବ଱ ୄମାଗାଡ କଯିଫା ରାଗି ଉତ୍ତଯଦାତାଙ୍କୁ ଩ଯାଭଶ୍ ୄଦଇଥିୄର । ଩ଯଫତ୍ତ୍ୀ
ସଭୟୄଯ ଆୄଫଦନକାଯୀ ପ୍ରତିଫାଦକାଯୀଙ୍କୁ ଅୄନକଗୁଡିଏ େିଠି ୄରଖି କାମ୍ୟସୂେୀ ଅନୁମାୟୀ
" ସି ଆଇ ଏଲ୍ "
କାମ୍ୟକୁ ତ୍ୱଯାନିବତ କଯିଫା ଩ାଇଁ ଅନୁୄଯାଧ କଯିଥିୄର । ୨୦୧୩ ଏଫଂ ୨୦୧୪ ୄଯ , ପ୍ରତିଫାଦକାଯୀ ୄମୄତୄଫୄ଱ କାମ୍ୟସୂେୀ ଩ା଱ନ କଯିଫାୄଯ ଫିପ଱ ୄହାଇଥିୄର , ଆୄଫଦନକାଯୀ ତାଙ୍କୁ ଅୄନକ ୄନାେିସ୍ ପ୍ରଦାନ କଯିଥିୄର । ଩ଯିୄଶଷୄଯ, କାଭ ୄଶଷ କଯିଫାୄଯ
ଫି଱ଭବ ଏଫଂ କାମ୍ୟସୂେୀ ଩ୂଯଣ କଯିଫାୄଯ ପ୍ରତିଫାଦୀଙ୍କ ଅକ୍ଷଭତା କାଯଣଯ
ୁ ଆୄଫଦନକାଯୀ ୧୫
ୄଭ ୨୦୧୪ ୄଯ କାମ୍ୟ- ଆୄଦଶ କୁ ସଭାପ୍ତ କଯିଥିୄର ।
୪ . ଏହା଩ୄଯ ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଫି଱ଭବ ଏଫଂ ଖଇୋ କଯିଫା ୄହତୁ ୧୨ ଅୄକଟାଫଯ ୨୦୧୭
ତାଯିଖ ଦିନ ପ୍ରତିଫାଦୀ ୧୨୮,୬୫,୧୨,୬୮୮ େଙ୍କା ଦାଫି କଯିଥିୄର । ୧୮ ଡିୄସଭବଯ ୨୦୧୭
ୄଯ ଆୄଫଦନକାଯୀ ଏହି ଦାଫିକୁ ଖାଯଜ କଯିୄଦଇଥିୄର । ଩ଯଫତ୍ତ୍ୀ ସଭୟୄଯ , ପ୍ରତିଫାଦୀ େ
ୁ କ୍ତି
ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ ଅନୁମାୟୀ ୯ ଏପ୍ରିର ୨୦୧୮ ତାଯିଖୄଯ ଏକ ଩ତ୍ର ଭାଧ୍ୟଭୄଯ
ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ୄନାେିସ ଜାଯି କଯିଥିୄର । ଉକ୍ତ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ୄନାେିସ୍ ଜଯିଆୄଯ , ଜଷ୍ଟିସ ଅୄଶାକ କୁଭାଯ ଗାଙ୍ଗୁରି ଙ୍କୁ ଏକଭାତ୍ର ଭଧ୍ୟସ୍ଥି ବାୄଫ ନିମୁକ୍ତି ୄଦଫା ରାଗି ପ୍ରତିଫାଦୀ
ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କୁ ନିଜଯ ସହଭତି ୄଦଫାକୁ ଆହବାନ କଯିଥିୄର । ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ୄନାେିସଯ ୧୫ ଦିନ
ଭଧ୍ୟୄଯ ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଠାଯ
ୁ ୄକୌଣସି ଉତ୍ତଯ ଭି଱ିନଥିଫା ୄଫୄ଱, ପ୍ରତିଫାଦୀ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଏଫଂ
ଆୄ଩ାଷ ସଭାଧାନ ଅଧିନିୟଭ , ୧୯୯୬2 ଯ ଧାଯା ୧୧(୬) ଅଧୀନ ୄଯ ଓଡିଶା ଉଚ୍ଚ
ନୟାୟା଱ୟୄଯ ଏକ ଆୄଫଦନ ଦାଖର କଯିଥିୄର।
୫. ୨୯ ନୄବଭବଯ , ୨୦୧୯ ୄଯ ଓଡିଶା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟଯ ଜୄଣ ଏକକ ଫିୋଯ଩ତି ୧୯୯୬
ଅଧିନିୟଭଯ ଧାଯା ୧୧ ଅଧୀନୄଯ ଏକଭାତ୍ର ଭଧ୍ୟସ୍ଥ ନିମୁକ୍ତ କଯି ଆୄଫଦନକୁ ଭଞ୍ଜୁଯ କଯିଥିୄର।
ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟ ଙ୍କ ଯାୟଯ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ଅଂଶ ନିଭନୄଯ ଦିଆଗରା:
"୩. ଉଭୟ ଩କ୍ଷଯ ଶ୍ରୀଭାନ ଓକିର ‘େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭା’ ଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫, ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌଣସି
ଫିଫାଦ କିଭବା ଭତୄବଦ ୄଦଖାୄଦୄର ‘ଫିଫାଦ / ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯ ସଭାଧାନ’ ଫୟଫସ୍ଥା ପ୍ରଦାନ କଯ
ୁ ଛି, ଏହାଯ
ଫିୄଯାଧ କଯ
ୁ ନାହାନ୍ତି ।
୪. ଫି଩କ୍ଷ ଦ଱ଯ ଶ୍ରୀଭାନ୍ ଓକିର ଶ୍ରୀ ଆଯ. ଶଭ୍ା , ୄମାଗୟତା ଉ଩ୄଯ ବିନ୍ନ ମୁକ୍ତି ଫାଢିଛନ୍ତି । ୄସ
୧୪ ଡିୄସଭବଯ ୨୦୧୧ ତାଯିଖଯ େିଠିଯ ଅନୁଫିଧି ୧୯ (ଅନୁରଗ୍ନକ-୩ ) କୁ ଭଧ୍ୟ ଏହି ନୟାୟା଱ୟଯ
ଦୃଷ୍ଟିକୁ ଆଣିଛନ୍ତି, ମାହାକି ନିଭନୄଯ ଦିଆଗରା:
‚୧୯. ଏହି ୄେଣ୍ଡଯ ଏଫଂ କାମ୍ୟାୄଦଶ ଆଧାଯୄଯ ୄେଣ୍ଡଯ , କାମ୍ୟାୄଦଶ ଏଫଂ ଩ଯଫତ୍ତ୍ୀ େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାକୁ ୄନଇ
ସୃଷ୍ଟି ୄହଉଥିଫା ୄକୌଣସି ଫିଫାଦ କିଭବା ଭତୄବଦ ୄକଫ଱ ଜିଲ୍ଲା ନୟାୟା଱ୟ, ଅନୁଗୁ଱ ଅଧୀନୄଯ ଯହିଫ ।‚
୫. ମାହାୄହଉ , (୨୦୧୯ ) ୮ ଏସ.ସି.ସି. ୭୧୪ ୄଯ ଯିୄ଩ାେ୍ କଯାମାଇଥିଫା ଭାୟାଫତୀ ୄେଡିଂ
ପ୍ରାଇୄବଟ୍ ରିଭିୄେଡ୍ ଫନାଭ ପ୍ରଦୁୟତ ୄଦଫ ଫଭ୍ନ୍ ଭାଭରାୄଯ ଭାନୟଫଯ ସୄଫ୍ାଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟଙ୍କ
ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଦୃଷ୍ଟିୄଯ ଯଖି ଅଦାରତକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଅନୁଫିଧି ଉ଩ୄଯ ନଜଯ ୄଦଫାକୁ ୄହଫ ।“
‚୧୯୯୬ ଅଧିନିୟଭ ‚
୬ . ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଩କ୍ଷଯ
ୁ ଆେର୍ଣ୍ଣି ୄଜୄନଯାର ୄକ. ୄକ. ୄବନୁୄଗା଩ା଱ ଏଫଂ ଉତ୍ତଯଦାତାଙ୍କ
଩କ୍ଷଯ
ୁ ଫଯିଷ୍ଠ ଓକିର ଏସ୍ . ନିଯଞ୍ଜନ ୄଯଡ୍ଡୀ ହାଜଯ ୄହାଇଥିୄର ।
୭ . ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ତଯପଯ
ୁ ଆେର୍ଣ୍ଣି ୄଜୄନଯାର ମୁକ୍ତି ଯଖିଛନ୍ତି ୄମ ୩୦ ଜାନୁୟାଯୀ ୨୦୧୨
ତାଯିଖୄଯ ୄହାଇଥିଫା େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା ଗଠନ କଯ
ୁ ନାହିଁ ।
ୄତଣୁ ଅନୁୄଯାଧ କଯାମାଇଛି ୄମ ୧୯୯୬ ଅଧିନିୟଭଯ ଧାଯା ୨ (ଖ ) ଏଫଂ ୭ ଅଧୀନୄଯ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଫୁଝାଭଣାଯ ଅନୁ଩ସ୍ଥିତି ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ ଧାଯା ୧୧ (୬ ) ଅନ୍ତଗ୍ତ ନୟାୟିକ ଅଧିକାଯ ପ୍ରୄୟାଗ
କଯିଫା ୄଫୈଧ ନୁୄହଁ । ଏହି ଉ଩ସ୍ଥା଩ନକୁ ଉୄଲ୍ଲଖ କଯିଫା ରାଗି େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ କୁ
ଉଦ୍ଧୃତ କଯିଫା ଆଫଶୟକ । ଏହି ଫୟଫସ୍ଥା ନିଭନୄଯ ଦିଆଗରା :
‚୧୫. ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ / ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା :
୧୫ .୧ ସବ୍ନାଦନ ସଭୟୄଯ ଭାଭରା ଏଫଂ ଫିଫାଦଯ
ୁ ଏଡାଇ ଯହିଫା ଠିକାଦାଯଯ ଦାୟିତ୍ୱ ।
ୄତୄଫ ମଦି ଠିକାଦାଯ ଏଫଂ ଫିବାଗ ଭଧ୍ୟୄଯ ଏବ଱ି ଫିଫାଦ ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ ୄତୄଫ ପ୍ରଥୄଭ
କବ୍ନାନୀ ସ୍ତଯୄଯ ଏହାଯ ସଭାଧାନ ଩ାଇଁ ପ୍ରୟାସ କଯାମିଫ । ଠିକାଦାଯ ଏବ଱ି ଫିଫାଦ/ଦାଫି
ସୃଷ୍ଟି ୄହଫାଯ ୩୦ (ତିଯିଶ ) ଦିନ ଭଧ୍ୟୄଯ ଏହାଯ ସଭାଧାନ ରାଗି ରିଖିତ ଆକାଯୄଯ
ଇଞ୍ଜିନିୟଯ-ଇନ୍-ୋଜ୍ ଙ୍କୁ ଅନୁୄଯାଧ କଯିୄଫ , ମଦି ଏ଩ଯି ନ ହୁଏ ୄତୄଫ ଠିକାଦାଯଙ୍କ
ୄକୌଣସି ଫିଫାଦ/ଦାଫି ଉ଩ୄଯ କବ୍ନାନୀ ଫିୋଯ କଯିଫ ନାହିଁ।
୧୫.୨ ମଦି ଭତୄବଦ ଜାଯି ଯୄହ, ୄତୄଫ ବାଯତ ସଯକାଯଙ୍କ ଅଥ୍ ଭନ୍ତ୍ରଣା଱ୟ ଦ୍ୱାଯା ଜାଯି
କଯାମାଇଥିଫା ଭାଗ୍ଦଶିକା / ନୀତି - ନିୟଭସଭୂହ ଅନୁମାୟୀ ସଯକାଯୀ ସଂସ୍ଥାଭାନଙ୍କ ସହିତ
ଯହିଥିଫା ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ କଯାମିଫ । ସଯକାଯୀ ସଂସ୍ଥା ଫୟତୀତ ଅନୟ ଩କ୍ଷଙ୍କ ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ
ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ଆଇନ ଅଦାରତୄଯ କଯାମାଇ଩ାଯିଫ ।‟‟
୮. ୧୯୯୬ ଅଧିନିୟଭଯ ଧାଯା ୨(ଖ) ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାକୁ ଧାଯା ୭ ଯ ଉଲ୍ଲିଖିତ ଯାଜିନାଭା
ବାୄଫ ଩ଯିବାଷିତ କଯିଛି । ଧାଯା ୭ ଯ ସତ୍ତ୍ାଫ଱ୀ ଅନୁମାୟୀ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା , ଏକ ଯାଜିନାଭା
ମାହା ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆଇନଗତ ଦୃଷ୍ଟିଯ
ୁ ସବ୍ନକ୍ୄଯ ଉ଩ୁଜିଥିଫା କିଭବା ଉ଩ୁଜିଫା
ସମ୍ଭାଫନା ଯହିଥିଫା ସଭସ୍ତ ଫିଫାଦ କିଭବା ୄକୄତକ ଫିଫାଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଉ଩ସ୍ଥା଩ନ କଯିଥାଏ, ତାହା େ
ୁ କ୍ତିବିତ୍ତିକ ୄହଉ କିଭବା ନ ୄହଉ । ଧାଯା ୭ ଯ ଉ଩-ଧାଯା (୨) ଅନୁମାୟୀ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
ଯାଜିନାଭା , େ
ୁ କ୍ତିନାଭାୄଯ ଏକ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଅନୁଫିଧି ଯ
ୂ ଩ୄଯ ୄହାଇ଩ାୄଯ କିଭବା ଏକ ଩ୃଥକ
ଯାଜିନାଭା ଯ
ୂ ଩ୄଯ ୄହାଇ଩ାୄଯ । ଧାଯା ୭ ଯ ଉ଩-ଧାଯା (୩) ଅନୁମାୟୀ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା
ରିଖିତ ଯ
ୂ ଩ୄଯ ୄହଫା ଆଫଶୟକ । ଧାଯା ୭ ଯ ଉ଩ଧାଯା (୪ ) ୄଯ ଏହା ଉୄଲ୍ଲଖ ଯହିଛି ୄମ :
"(୪) ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଫୁଝାଭଣା ରିଖିତ ଯ
ୂ ଩ୄଯ ଅଛି , ମଦି –
(କ) ଏକ ଦସ୍ତାଫିଜ ଩କ୍ଷଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ସ୍ୱାକ୍ଷଯିତ ଅଛି ;
(ଖ) ଩ତ୍ର, ୄେୄରକ୍ସ, ୄେରିଗ୍ରାଭ କିଭବା ଅନୟ ୄକୌଣସି ଦୂଯସଞ୍ଚାଯ ୄମାଗାୄମାଗ କିଭବା
ଇୄରୄକଟରାନିକ ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ୄମାଗାୄମାଗ ୄହାଇଥାଏ ମାହା ଯାଜିନାଭାଯ ୄଯକଡ୍ ପ୍ରଦାନ
କଯ
ୁ ଥାଏ; ଅଥଫା
(ଗ) ଦାଫି ଏଫଂ ପ୍ରତିଯକ୍ଷା କଥାଯ ଆଦାନପ୍ରଦାନ ୄମଉଁଥିୄଯ ଏକ ଩କ୍ଷଦ୍ୱାଯା ଯାଜିନାଭାଯ
ଅସ୍ତିତ୍ୱକୁ ଫିୄଯାଧ କଯାମାଇଥାଏ ଏଫଂ ଅନୟ ଩କ୍ଷଦ୍ୱାଯା ଏହାକୁ ଅସ୍ୱୀକାଯ କଯାମାଇନଥାଏ ।"
୯ . ଜଗଦୀଶ େନ୍ଦ୍ର ଫନାଭ ଯୄଭଶ େନ୍ଦଯ3 ଭାଭରାୄଯ, ଏହି ନୟାୟା଱ୟଯ ଦୁଇ ଜଣିଆ ଖଣ୍ଡ଩ୀଠ, ୄକ. ୄକ. ୄଭାଦୀ ଫନାଭ ୄକ. ଏନ. ୄଭାଦୀ,4
ବାଯତ ବ
ୂ ଷଣ ଫଂସର ଫନାଭ ୟୁ଩ି ରଘୁ ଉୄଦୟାଗ
ନିଗଭ ରିଭିୄେଡ,5
ଫିହାଯ ଯାଜୟ ଖଣିଜ ଫିକାଶ ନିଗଭ ଫନାଭ ଏନକନ ଫିରଡସ୍ (ଆଇ) (଩ି)
ରିଭିୄେଡ,6
ଏଫଂ ଓଡିଶା ଯାଜୟ ଫନାଭ ଦାୄଭାଦଯ ଦାସ7 ଭାଭରାୄଯ ଩ୂଫ୍ଯ
ୁ ଦିଆମାଇଥିଫା ଯାୟକୁ
ଆଧାଯ କଯି , ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାକୁ ଩ଯିୋ଱ନା କଯ
ୁ ଥିଫା ସିଦ୍ଧାନ୍ତଗୁଡିକୁ ଩ଯିଗଣନା କଯିଥିୄର ।
ଖଣ୍ଡ଩ୀଠ ତଯପଯ
ୁ ଜଷ୍ଟିସ ଆଯ. ବି. ଯଫୀନ୍ଦ୍ରନ କହିଥିୄର ୄମ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାୄଯ ଫୟଫହୃତ
ଶବ୍ଦଗୁଡିକ ଫିଫାଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଖକୁ ଩ଠାଇଫା ରାଗି ଩କ୍ଷଭାନଙ୍କଯ ଏକ ଦୃଢ ସଂକଳ୍ପ ଏଫଂ
ଉତ୍ତଯଦାୟିତ୍ୱ ପ୍ରକାଶ ୄହଉଥିଫା ଉେିତ ।ଏହି ନୟାୟା଱ୟ ଯାୟ ୄଦଇ ଶୁଣାଇଛନ୍ତି :
"୮(i) ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା କଯିଫା ରାଗି ଩କ୍ଷଭାନଙ୍କଯ ଉୄର୍ଦ୍ଦଶୟକୁ ଯାଜିନାଭାଯ ସତ୍ତ୍ାଫ଱ୀଯ

ସଂଗ୍ରହ କଯିଫାକୁ ୄହଫ । ମଦି ଯାଜିନାଭାଯ ସତ୍ତ୍ାଫ଱ୀ ସ୍ପଷ୍ଟ ବାୄଫ ଦଶ୍ାଇଥାଏ ୄମ
଩କ୍ଷଭାୄନ ୄସଭାନଙ୍କ ଫିଫାଦଯ ନୟାୟିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଩ାଇଁ ଏକ ଘୄଯାଇ ନୟାୟାଧିକାଯଣକୁ
଩ଠାଇଫାକୁ ୋହଁୁଛନ୍ତି ଏଫଂ ଏ଩ଯି ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ରାଗି ଏ଩ଯି ନୟାୟାଧିକାଯଣଯ
ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଭାନିୄନଫାକୁ ୋହଁୁଛନ୍ତି , ୄତୄଫ ତାହା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା । ୄମୄତୄଫୄ଱
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋଯ ୄକୌେସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଵଯ
ୂ ଩ ନୋହିଁ , ୄସୄତୄଫୄ଱ ଫୟଫହୃତ ଶବ୍ଦଗୁଡ଼ିକ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଩ୋଆଁ ଏକ ସଂକଳ୍ପ ଏଫଂ ଉତ୍ତଯଦୋୟିତ୍ୱ ପ୍ରକର୍ କଯ
ୁ ଥିଫୋ ଉଚିତ ଏଫଂ ୄକଫ଱
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଩ୋଆଁ ମିଫୋଯ ସମ୍ଭୋଫନୋ ୄଦଖୋଉଥିଫୋ ଉଚିତ ନୁୄହଁ । ୄମଉଁଠୋୄଯ ବଫିଷ୍ୟତୄଯ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଩ୋଆଁ ଉବୟ ଩େ ସହଭତ ୄହଫୋଯ ସମ୍ଭୋଫନୋ ଯହିଥୋଏ ମୋହୋ ଫିଫୋଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ
଩ୋଆଁ ଩ଠୋଆଫୋ ଦୋୟିତ୍ୱଯ ଫି଩ଯୀତ ଄ୄର୍ , ୄସୄତୄଫୄ଱ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋ ୄଫୈଧ
ଏଫଂ ଫୋଧ୍ୟତୋଭୂ଱କ ନଥୋଏ ।
(ii). ମଦି “ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା” ଏଫଂ “ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ନୟାୟାଧିକାଯଣ (କିଭବା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା କଯ
ୁ ଥିଫା ଭଧ୍ୟସ୍ଥି)‛
ଶବ୍ଦ ସଭାଧାନ ପ୍ରକ୍ରିୟା କିଭବା, ଫିଫାଦ ଉ଩ୄଯ ନୟାୟ ୄଦଉଥିଫା ଘୄଯାଇ ନୟାୟାଧିକଯଣଙ୍କ
ସନ୍ଦବ୍ୄଯ ଫୟଫହାଯ କଯାମାଇନଥାଏ , ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ସଭବନ୍ଧୀୟ ଏକ ଅନୁଫିଧିୄଯ, ମଦି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାଯ ଫିୄଶଷତ୍ୱ କିଭବା ଉ଩ାଦାନ ଯହିଛି, ୄତୄଫ ଏହା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
ଯାଜିନାଭାଯ
ୁ ଫାଦ ୄଦଫ ନାହିଁ । ୄସଗୁଡିକ ୄହରା : (କ) ଫୁଝାଭଣା ରିଖିତ ବାୄଫ ୄହଫା
ଉେିତ । (ଖ) ଩କ୍ଷଭାୄନ ୄସଭାନଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌଣସି ଫିଫାଦ (ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ କିଭବା
(୨୦୦୭ ) ୫ ଏସସିସି ୭୧୯
(୧୯୯୮ ) ୩ ଏସସିସି ୫୭୩
(୧୯୯୯ ) ୨ ଏସସିସି ୧୬୬
(୨୦୦୩ ) ୭ ଏସସିସି ୪୧୮
(୧୯୯୬) ୨ ଏସସିସି ୨୧୬
ବଫିଷୟତଯ) ଘୄଯାଇ ନୟାୟାଧିକଯଣଯ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଩ଠାଇଫା ରାଗି ସହଭତ ୄହଫା ଉେିତ ।
(ଗ) ଘୄଯାଇ ନୟାୟାଧିକଯଣ ଩କ୍ଷଭାନଙ୍କୁ ୄସଭାନଙ୍କ ଭାଭରା ଉ଩ସ୍ଥା଩ନ କଯିଫା ରାଗି
ଉେିତ ସୁୄମାଗ ପ୍ରଦାନ଩ୂଫ୍କ ନିଯୄ଩କ୍ଷ ଢଙ୍ଗୄଯ ଫିଫାଦ ଉ଩ୄଯ ନୟାୟ ପ୍ରଦାନ କଯିଫା
ରାଗି କ୍ଷଭତାପ୍ରାପ୍ତ ୄହଫା ଉେିତ । (ଘ) ଩କ୍ଷଭାୄନ ସହଭତ ୄହଫା ଉେିତ ୄମ ଫିଫାଦ
ସଭବନ୍ଧୄଯ ଘୄଯାଇ ନୟାୟାଧିକଯଣଯ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କଯିଫା ୄସଭାନଙ୍କ ଉ଩ୄଯ
ଫାଧ୍ୟତାଭୂ଱କ ୄହଫ।
(iii) ୄମଉଁଠାୄଯ ଅନୁଫିଧି ଫୟଫସ୍ଥା କୄଯ ୄମ ଩କ୍ଷଭାନଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଉତ୍ପନ୍ନ ୄହଉଥିଫା
ଫିଫାଦ ସ୍ଥିତିୄଯ, ଫିଫାଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଩ଠାମିଫ, ୄତୄଫ ତାହା ଏକ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା
ଅୄେ । ୄମଉଁଠାୄଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଦ୍ୱାଯା ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ କଯାମିଫାଯ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏଫଂ
ସିଧାସ଱ଖ ଅବିଫୟକ୍ତି ଯହିଛି , ୄସଠାୄଯ ଏହାକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାଯ ଭାନୟତା ୄଦଫା
ରାଗି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାଯ ଗୁଣଫତ୍ତା ନିଦ୍ଧ୍ାଯଣ କଯିଫା ଆଫଶୟକ ନୁୄହଁ । କିନ୍ତୁ ୄମଉଁଠୋୄଯ
ଫିଫୋଦଯ ସଭୋଧୋନ ସହ ଜଡ଼ିତ ଄ନୁଫିଧି ଫିଦୟଭୋନ, ୄମଉଁଠୋୄଯ କି ୄକୌେସି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ
ଯୋଜିନୋଭୋଯ ୄକୌେସି ଫିୄଶଷ୍ତୋକୁ କିଭବୋ ୄକୌେସି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋକୁ ଫୋହୋଯ
କଯିଦିଅମୋଆଛି , ତୋହୋ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋ ୄହଫ ନୋହିଁ । ଉଦୋହଯେସ୍ଵଯ
ୂ ଩, ୄମୄତୄଫୄ଱
ୄକୌେସି ଯୋଜିନୋଭୋୄଯ ୄକୌେସି ଄ଧିକୋଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱୋଯୋ ଫିନୋ ଶୁେୋେିୄଯ ୄକୌେସି ଦୋଫି କିଭବୋ
ଫିଫୋଦ ଉ଩ୄଯ ନିଷ୍ପତ୍ତି ୄନଫୋଯ ଅଫଶୟକତୋ ଄ଛି କିଭବୋ ଄ନୁଭତି ଦିଅମୋଆଛି , କିଭବୋ
ୄକଫ଱ ୄଗୋର୍ିଏ ଩େଙ୍କ ସ୍ଵୋଥଟ ଉୄର୍ଦ୍ଦଶୟୄଯ କୋମଟୟ କଯିଫୋ ରୋଗି ପ୍ରୋଧିକଯେଙ୍କୁ ନିୄର୍ଦ୍ଦଟଶ
ଦିଅମୋଆଛି , କିଭବୋ କତ୍ତଟ
ୃ ଩େଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଚ
ୂ ଡ଼ୋନ୍ତ ଏଫଂ ଩େଙ୍କ ଉ଩ୄଯ ଫୋଧ୍ୟତୋଭୂ଱କ ନୁୄହଁ
ୄଫୋରି କୁହୋମୋଆଛି , କିଭବୋ ମଦି ଄ଧିକୋଯୀଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିୄଯ ୄକୌେସି ଩େ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ନ ୄହୄର
ୄତୄଫ ୄସ ଯିରିପ ଩ୋଆଁ ୄଦୱୋନୀ ଭୋଭରୋ ଦୋୟଯ କଯି଩ୋଯିୄଫୄଫୋରି କୁହୋମୋଆଛି , ୄତୄଫ ଏହୋକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋ ୄଫୋରି କୁହୋମୋଆ଩ୋଯିଫ ନୋହିଁ।
(iv) କିନ୍ତୁ ୄକୌେସି ଄ନୁଫିଧି ୄଯ ୄକଫ଱ ‘ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ’ କିଭବୋ ‘ଭଧ୍ୟସ୍ଥି’ ଶବ୍ଦ ଫୟଫହୋଯ କୄର
ତୋହୋ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋୄଯ ଩ଯିେତ ୄହଫ ନୋହିଁ, ମଦି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଩ୋଆଁ ଩େଙ୍କ ଠୋଯ

଩ଯଫତ୍ତଟୀ କିଭବୋ ସଦୟ ସହଭତିଯ ଄ନୁଧ୍ୟୋନ କିଭବୋ ଅଫଶୟକତୋ ହୁଏ।
ଉଦାହଯଣ ସ୍ୱଯ
ୂ ଩, "଩କ୍ଷଭାୄନ ମଦି ୋହିଁୄଫ ୄତୄଫ ୄସଭାୄନ ୄସଭାନଙ୍କ ଫିଫାଦକୁ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଩ଠାଇ ଩ାଯିୄଫ" କିଭବା "ୄକୌଣସି ଫିଫାଦଯ ସ୍ଥିତିୄଯ, ଩କ୍ଷଭାୄନ ଭଧ୍ୟ
ତାହାକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଩ଠାଇଫାକୁ ସମ୍ମତ ୄହୄଫ " କିଭବା ‛ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଦ୍ୱାଯା ସଭାଧାନ
କଯିଫା ସଭବନ୍ଧୀୟ ଏକ ଅନୁଫିଧିୄଯ ମଦି ଩କ୍ଷଭାନଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌଣସି ଫିଫାଦ ଉ଩ୁଜିଥାଏ, ୄସଭାୄନ ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ଫିୋଯ କଯିଫା ଉେିତ" "ବ଱ି ଶବ୍ଦଯ ଫୟଫହାଯ ଦ୍ୱାଯା ସୂେିତ
ୄହାଇଥାଏ ୄମ ଏହି ଅନୁଫିଧି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା ୄହଫାଯ ଉୄର୍ଦ୍ଦଶୟ ନାହିଁ । ୄସହି଩ଯି
ଏ଩ଯି ଏକ ଅନୁଫିଧି ୄମଉଁଥିୄଯ କୁହାମାଇଛି ୄମ ‚ମଦି ଩କ୍ଷଭାୄନ ଏ଩ଯି ନିଷ୍ପତ୍ତି
ୄନଉଛନ୍ତି, ୄତୄଫ ଫିଫାଦଗୁଡିକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଩ଠାମିଫ‛ କିଭବା “଩କ୍ଷଭାନଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ
ୄକୌଣସି ଫିଫାଦକୁ ମଦି ୄସଭାୄନ ସହଭତ ହୁଅନ୍ତି, ୄତୄଫ ୄସଭାନଙ୍କୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ
଩ଠାମିଫ‛,ୄତୄଫ ଏହା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା ନୁୄହଁ । ଏବ଱ି ଄ନୁଫିଧିଗୁଡ଼ିକ ୄକଫ଱
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଦ୍ୱୋଯୋ ଫିଫୋଦଯ ସଭୋଧୋନ କଯୋମିଫୋଯ ଆଚ୍ଛୋ କିଭବୋ ଅଶୋକୁ ସୂଚୀତ କଯିଥୋଏ କିଭବୋ
ୄମୄତୄଫୄ଱ ୄକୌେସି ଫିଫୋଦ ଉ଩ୁଜୁଛି, ୄସୄତୄଫୄ଱ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଦ୍ୱୋଯୋ ଫିଫୋଦଯ ସଭୋଧୋନ
କଯୋମିଫୋଯ ଏକ ଄ସ୍ଥୋୟୀ ଫୟଫସ୍ଥୋ କଯିଥୋଏ । ୄମୄତୄଫୄ଱ ଫି ଫିଫୋଦ ଉ଩ୁଜୁଛି , ୄସୄତୄଫୄ଱ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଩ୋଆଁ ଏହି ଩େଭୋନଙ୍କୁ ଩ଯଫତ୍ତଟୀ ଯୋଜିନୋଭୋ ଩ୋଆଁ ମିଫୋକୁ ଏହି
଄ନୁଫିଧିଗୁଡିକ ଅଫଶୟକ କଯନ୍ତି । ୄକୌେସି ଯୋଜିନୋଭୋ କିଭବୋ ୄକୌେସି ଄ନୁଫିଧିୄଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ
଩ୋଆଁ ଄ଧିକ ସହଭତି କିଭବୋ ଭତଯ ଐକତୋ ଅଫଶୟକ କଯିଫୋ କିଭବୋ ଫିଚୋଯ କଯିଫୋ ସ୍ଥୄ଱ , ଏହୋ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଯୋଜିନୋଭୋ ନୁୄହଁ, ଫଯଂ ବଫିଷ୍ୟତୄଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତୋ ଚ
ୁ କ୍ତିୄଯ ପ୍ରୄଫଶ କଯିଫୋ
ରୋଗି ଏକ ଯୋଜିନୋଭୋ ।
(ଗୁଯ
ୁ ତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଇଛି)
୧୦ . ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ ଭାଭରାୄଯ, େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ ଯ ଶୀଷ୍କ “ଫିଫାଦ / ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
ସଭାଧାନ” ଯଖାମାଇଛି । ୄତୄଫ ଏହି ଫୟଫସ୍ଥାଯ ଅଧିଷ୍ଠାୟୀ ଅଂଶ ଏହା ସୁସ୍ପଷ୍ଟ କଯ
ୁ ଛି ୄମ
ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ କିଭବା ବଫିଷୟତଯ ଫିଫାଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଩ଠାଇଫା ରାଗି ସହଭତି ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ
ୄକୌଣସି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା ଥିଫା ସୂୋଉନାହିଁ ।
୧୧. ଅନୁଫିଧି ୧୫ .୧ ୄଯ ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ଩ାଇଁ ଗ୍ରହଣ କଯାମିଫାକୁ ଥିଫା
଩ଦୄକ୍ଷ଩ଯ ଉୄଲ୍ଲଖ ଯହିଛି । ଅନୁଫିଧି ୧୫ .୨ ଅନୁମାୟୀ ମଦି ଭତୄବଦ ଜାଯି ଯୄହ, ୄତୄଫ
ସଯକାଯୀ ସଂସ୍ଥାଭାନଙ୍କ ସହିତ ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ଅଥ୍ ଭନ୍ତ୍ରଣା଱ୟଯ ନିୄର୍ଦ୍ଦ୍ଶାଫ଱ୀ ଅନୁମାୟୀ
କଯାମିଫ । ସଯକାଯୀ ସଂସ୍ଥା ଫୟତୀତ ଅନୟ ୄକୌଣସି ଩କ୍ଷଙ୍କ ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ
ଅଦାରତୄଯ କଯିଫାକୁ ଩ଡିଫ।
୧୨. ୄଜ. ୄେରାୄଭଶ୍ୱଯ ଏଫଂ ଏ. ୄକ. ସିକ୍ରି, ଫିୋଯ଩ତିଙ୍କୁ ୄନଇ ଗଠିତ ଏହି ନୟାୟା଱ୟଯ ଏକ
ଖଣ୍ଡ଩ୀଠ ଦ୍ୱାଯା ଅଆ ଫି ବୟୋରି ଟ୍ରୋନସୄ଩ୋର୍ଟ, ଫିଜୟ ରକ୍ଷ୍ମୀ (଩ି) ରିଭିୄର୍ଡ ଫନୋଭ ଭହୋନଦୀ
ୄକୋରପିରଡସ ରିଭିୄର୍ଡ,8
ଭାଭରାୄଯ ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ ଭାଭରାଯ େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ ବ଱ି ଏକ
ଅନୁଫିଧି ଉ଩ୄଯ ଫିୋଯ କଯିଥିୄର । ଉ଩ମୁକ୍ତ ଆଇନଗତ ପ୍ରତିକାଯ ୄନଫା ଩ୂଫ୍ଯ
ୁ କବ୍ନାନୀ ସ୍ତଯୄଯ
ଏକ ଫିକଳ୍ପ ପ୍ରତିକାଯ ଯ
ୂ ୄ଩ ଏହି ଅନୁଫିଧିକୁ ସବ୍ନୂଣ୍ ବାଫୄଯ ଫୟଫହାଯ କଯିଫାକୁ ଉକ୍ତ ଭାଭରା ୄଯ
ଫାଖୟା କଯାମାଇଥିରା । ଏଥିପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦିଆମାଇଛି :
‚୧୦. ଉ଩ୄଯାକ୍ତ ତଥୟଯ
ୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ୄମ ସୋଧୋଯେ ନିୟଭ ଏଫଂ ସତ୍ତଟୋଫ଱ୀଯ ଄ନୁଫିଧି ୧୨
ଅଆନଗତ ଉ଩ୋୟ ଄ଫରଭବନ କଯିଫୋ ଩ୂଫଟଯ
ୁ ଫିଫୋଦ ସଭୋଧୋନ ଫୟଫସ୍ଥୋଯ ଫୟଫସ୍ଥୋ କଯିଥୋଏ । ଏହି
ଅନୁଫିଧି ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବାୄଫ ଉୄଲ୍ଲଖ କଯ
ୁ ଛି ୄମ କାମ୍ୟକାଯୀ କଯିଫା ସଭୟୄଯ ଭାଭରା ଏଫଂ ଫିଫାଦକୁ
ଏଡାଇଫା ଠିକାଦାଯଯ ଦାୟିତ୍ୱ । ମଦି ଠିକୋଦୋଯ ଏଫଂ ଫିବୋଗ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌେସି ଫିଫୋଦ ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ, ୄତୄଫ ପ୍ରଥୄଭ କମ୍ପୋନୀ ସ୍ତଯୄଯ ଫିଫୋଦଯ ସଭୋଧୋନ ଩ୋଆଁ ପ୍ରୟୋସ କଯୋମିଫ । ଏତଦ୍ ଫୟତୀତ, ଏହି
ଧୋଯୋୄଯ କୁହୋମୋଆଛି ୄମ ଠିକୋଦୋଯଭୋୄନଏ଩ଯି ଫିଫୋଦ/ଦୋଫି ସୃଷ୍ଟି ୄହଫୋଯ ୩୦ ଦିନ ଭଧ୍ୟୄଯ
ସଭୋଧୋନ ରୋଗି ଆଞ୍ଜିନିୟଯିଂ- ଆନ - ଚୋଜଟଙ୍କୁ ରିଖିତ ବୋୄଫ ଄ନୁୄଯୋଧ କଯିଫୋ ଉଚିତ ।"
(ଗୁଯ
ୁ ତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଇଛି)
(୨୦୧୪) ୧୦ ଏସ୍ ସି ସି ୬୩୦
୧୩ . ଉ଩ୄଯାକ୍ତ ଉଦ୍ଧୃତିଯ
ୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ୄହାଇମାଇଛି ୄମ େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
ଯାଜିନାଭା ନୁୄହଁ ଫଯଂ କବ୍ନାନୀ ସ୍ତଯୄଯ ଏକ ଫିଫାଦ ସଭାଧାନ ଫୟଫସ୍ଥା । ପ଱ସ୍ୱଯ
ୂ ଩, ଫିଫାଦଯ
ଭାଭରାୄଯ , ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ଩ାଇଁ ଉତ୍ତଯଦାତାଙ୍କୁ ଇଞ୍ଜିନିୟଯିଂ ଦାୟିତ୍ୱୄଯ ଥିଫା ଫୟକ୍ତିଙ୍କୁ
ୄରଖିଫାଯ ଥିରା । ଅନୁଫିଧି ୧୫, ୧୯୯୬ ଅଧିନିୟଭଯ ଧାଯା ୭ ଏଫଂ ଜଗଦୀଶ େନ୍ଦଯ
(ଉ଩ୄଯାକ୍ତ) ଅଧୀନୄଯ ନିଦ୍ଧ୍ାଯିତ ସିଦ୍ଧାନ୍ତକୁ ଦୃଷ୍ଟିୄଯ ଯଖି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭାଯ ଆଫଶୟକତା ସହିତ
ସାଭଞ୍ଜସୟ କଯିନଥାଏ । ଉ଩ୄଯାକ୍ତ ସତ୍ତ୍କୁ ସଯ଱ ବାୄଫ ଩ଢ଼ିଫା ଦ୍ୱାଯା ଏହାଯ ଆଭଦାନୀ ଉ଩ୄଯ
ୄକୌଣସି ସୄନ୍ଦହ ଯହିଫ ନାହିଁ । ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ କିଭବା ବଫିଷୟତଯ ଫିଫାଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତାକୁ ଩ଠାଇଫା ରାଗି
ୄକୌଣସି ରିଖିତ େ
ୁ କ୍ତି ନାହିଁ । ଅନୁଫିଧି ୮ (୨୦୧୪ ) ୧୦ ଏସସିସି ୬୩୦ ଯ ୄଭୌ଱ିକ ଅଂଶ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତାକୁ ସଭାଧାନ ଭାଧ୍ୟଭ ବାୄଫ ଉୄଲ୍ଲଖ କଯ
ୁ ନାହିଁ କିଭବା ଏଥିୄଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ
ଫିଫାଦଯ ସନ୍ଦବ୍ୄଯ ୄକୌଣସି ଫୟଫସ୍ଥା ନାହିଁ । ଉବୟ ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଉ଩ୁଜିଥିଫା ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ
ରାଗି ଭଧ୍ୟସ୍ଥି ବାୄଫ ଇଞ୍ଜିନିୟଯ ଇନ-ୋଜ୍ କିଭବା ଅନୟ ୄକୌଣସି ଫୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନିମୁକ୍ତ କଯିଫା ରାଗି ୄକୌଣସି
଩କ୍ଷଯ ଉୄର୍ଦ୍ଦଶୟ ଏହା ପ୍ରକାଶ କଯିନଥାଏ । ଏହା ଫୟତୀତ ଏହି ଧାଯା ଦାୟିତ୍ୱୄଯ ଥିଫା ଇଞ୍ଜିନିୟଯ
କିଭବା ଅନୟ ୄକୌଣସି ଭଧ୍ୟସ୍ଥଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି େ
ୂ ଡାନ୍ତ କିଭବା ଩କ୍ଷଙ୍କ ଉ଩ୄଯ ଫାଧ୍ୟତାଭୂ଱କ ନୁୄହଁ । ୄତଣୁ େ
ୁ କ୍ତି
ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ କୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା େ
ୁ କ୍ତି ବାୄଫ ଗ୍ରହଣ କଯିଫା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟଯ ବ
ୁ ଲ୍ ଥିରା ।
୧୪. ୄତୄଫ ପ୍ରତିଫାଦୀଙ୍କ ତଯପଯ
ୁ ଶ୍ରୀ ଏସ ନିଯଞ୍ଜନ ୄଯଡ୍ଡୀ ଅନୁୄଯାଧ କଯିଥିୄର ୄମ ପ୍ରଥଭ
ଆୄଫଦନକାଯୀ ସିଆଇଏରଯ ସହାୟକ ସଂସ୍ଥା । ଉ଩ୄଯାକ୍ତ େିଠିଯ ଅନୁଫିଧି ୫ ୄଯ ନିଭନରିଖିତ
ଫୟଫସ୍ଥା ଯହିଛି:
"଩ୂଫ୍/ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ କାମ୍ୟ ଆୄଦଶ/େ
ୁ କ୍ତି:
୫. ଫତ୍ତ୍ଭାନଯ କାମ୍ୟ ଆୄଦଶ/େ
ୁ କ୍ତିୄଯ ଫିଫାଦ/ଭତୄବଦ ସୃଷ୍ଟି ୄହୄର ନିମୁକ୍ତିଦାତା (ଫିବାଗ)
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଜଯିଆୄଯ ଏହାଯ ସଭାଧାନ ଩ାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଗ୍ରହଣ କଯିୄଫ । ୄମୄହତୁ ଆ଩ଣଭାୄନ
ଜାଣନ୍ତି ୄମ ସିଆଇଏର ପ୍ରକଯଣ ଩ୁସ୍ତିକା ( ଭାନୁଆର) କିଭବା େ
ୁ କ୍ତି ଦସ୍ତାଫିଜୄଯ ଫତ୍ତ୍ଭାନ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
ସଭବନ୍ଧୀୟ ୄକୌଣସି ଅନୁଫିଧି ନାହିଁ , ୄତଣୁ ଫିଫାଦ / ଭତୄବଦକୁ ସିଧାସ଱ଖ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଖକୁ
଩ଠାମାଇ଩ାଯିଫ ନାହିଁ । ୄତଣୁ ଏହି ଭାଭରାକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଖକୁ ଩ଠାଇଫା ଩ୂଫ୍ଯ
ୁ ଅନୟ ଩କ୍ଷଯ
(ଠିକାଦାଯ) ସହଭତି ଆଫଶୟକ । ଥୄଯ ଠିକାଦାଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ଠିକା କାଯଣଯ
ୁ ସୃଷ୍ଟି
ୄହଉଥିଫା ଫିଫାଦ / ଭତୄବଦକୁ ସଭାଧାନ କଯିଫା ରାଗି ସହଭତ ୄହାଇଗୄର , ସି ଆଇ ଏର ଯ
ସକ୍ଷଭ ପ୍ରାଧିକଯଣ / ସହାୟକ ସଂସ୍ଥାଗୁଡିକଯ ସି ଏଭ ଡି ଦ୍ୱାଯା ନିମୁକ୍ତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଫିଫାଦ /
ଭତୄବଦକୁ ଏକଭାତ୍ର ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଖକୁ ଩ଠାଇଫା ରାଗି ନିମୁକ୍ତିଦାତା ଏଫଂ ଠିକାଦାଯଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଏକ
ଫୁଝାଭଣା ସ୍ୱାକ୍ଷଯିତ ୄହାଇ଩ାଯିଫ । ଅଫଶିଷ୍ଟ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଏଫଂ ଆୄ଩ାଷ ଫୁଝାଭଣା ଅଧିନିୟଭ , ୧୯୯୬ ଅନୁମାୟୀ ୄହଫ ମାହାକି ୨୦୧୫ ଯ ସଂୄଶାଧନ ଅଧିନିୟଭ ଦ୍ୱାଯା ସଂୄଶାଧିତ ୄହାଇଛି ।"
୧୫ . ୄତଣୁ ଅନୁୄଯାଧ କଯାମାଉଛି ୄମ ପ୍ରଥଭ ଆୄଫଦନକାଯୀ ସି ଆଇ ଏଲ୍ ଯ ସହାୟକ କବ୍ନାନୀ
ୄହାଇଥିଫାଯ
ୁ ଏଫଂ ଯାଷ୍ଟ୍ରାୟତ୍ତ ଉୄଦୟାଗ ୄହାଇଥିଫାଯ
ୁ ଆୄଫଦନକାଯୀ ଏଫଂ ପ୍ରତିଫାଦୀ ଭଧ୍ୟୄଯ
ୄଦଖାୄଦଇଥିଫା ଫିଫାଦକୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଩ଠାମିଫା ଉେିତ କି ନୁୄହଁ ତାହା ଫିୋଯ କଯାମାଉ । ଏହି
଩ଯିୄପ୍ରକ୍ଷୀୄଯ , ଆୄଫଦନକାଯୀ ଏଫଂ ପ୍ରତିଫାଦୀ ୨୦ ୧୬ ଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଆୄଫଦନ ସଂଖୟା ୫୯ ୄଯ
ଓଡିଶା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟଯ ଭୁଖୟ ଫିୋଯ଩ତିଙ୍କ ୨୦ ଜୁରାଇ, ୨୦୧୮ ଯ ଏକ ଆୄଦଶ ଉ଩ୄଯ ନିବ୍ଯ
କଯିଥିୄର।
୧୬. ୭ ଏପ୍ରିଲ୍ , ୨୦୧୭ ତାଯିଖଯ ନୀତିଗତ ଩ତ୍ର ଆଧାଯୄଯ ପ୍ରତିଫାଦୀ ତଯପଯ
ୁ ଅନୁୄଯାଧ
କଯାମାଇଥିଫା ଆୄଫଦନକୁ ଆୄଭ ଗ୍ରହଣ କଯି଩ାଯ
ୁ ନାହଁୁ । ସି ଆଇ ଏଲ୍ ଦ୍ୱାଯା ଜାଯି କଯାମାଇଥିଫା
ସୂେନା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଜଯିଆୄଯ ଫିଫାଦ କିଭବା ଭତୄବଦଯ ଆୄ଩ାଷ ସଭାଧାନ କଯିଫାଯ ସମ୍ଭାଫନାକୁ
ସୂେୀତ କୄଯ କାଯଣ ୄସହି ସଭୟୄଯ ସି ଆଇ ଏଲ୍ ପ୍ରକଯଣ ଩ୁସ୍ତିକା (ଭାନୁଆର) କିଭବା େ
ୁ କ୍ତି
ଦସ୍ତାଫିଜୄଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ସଭବନ୍ଧୀୟ ୄକୌଣସି ଅନୁଫିଧି ନଥିରା । ଅଫଶୟ ୄମୄତୄଫୄ଱ ଠିକାଦାଯ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ୄକୌଣସି ଫିଫାଦଯ ସଭାଧାନ ଩ାଇଁ ଯାଜି ୄହାଇମିୄଫ, ୄସୄତୄଫୄ଱ ସି ଆଇ
ଏଲ୍ ଯ ସକ୍ଷଭ ଅଧିକାଯୀ କିଭବା ସହାୟକ କବ୍ନାନୀଯ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଏଫଂ ଩ଯିୋ଱ନା ନିୄର୍ଦ୍ଦ୍ଶକ ଦ୍ୱାଯା ନିମୁକ୍ତ
ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ଠିକାଦାଯ ଏଫଂ ନିମୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଫୁଝାଭଣା ସ୍ୱାକ୍ଷଯିତ
ୄହାଇ଩ାଯିଫ ।
୧୭ . ୭ ଏପ୍ରିର ୨୦୧୭ ତାଯିଖଯ ଩ତ୍ର ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ସି ଆଇ ଏଲ୍ ଩କ୍ଷଯ
ୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଭାଧ୍ୟଭୄଯ କାମ୍ୟ

ୁ କ୍ତି ସଭବନ୍ଧୀୟ ଫିଫାଦ ସଭାଧାନ କଯାମିଫାଯ ଇଚ୍ଛା ଫୟକ୍ତ କଯାମାଇଛି । ଫିଫାଦ ୄଦଖାୄଦୄର ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
଩ାଇଁ ଉବୟ ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ଩ଯଫତ୍ତ୍ୀ ଯାଜିନାଭା ଩ାଇଁ ଆୄଗଇଫା ଆଫଶୟକ । ୄତଣୁ , ଜଗଦୀଶ
େନ୍ଦଯ (଩ୂୄଫ୍ାକ୍ତ)ୄଯ ନିଦ୍ଧ୍ାଯିତ ସିଦ୍ଧାନ୍ତକୁ ଅନୁସଯଣ କଯି , ଩ୂୄଫ୍ାକ୍ତ ଩ତ୍ର ଫିନିଭୟୄଯ ଦିଆମାଇଥିଫା
ଅନୁଫିଧି ୫ କୁ ୧୯୯୬ ଅଧିନିୟଭଯ ଧାଯା ୭ ଅନୁମାୟୀ ଆୄଫଦନକାଯୀ ଏଫଂ ପ୍ରତିଫାଦୀଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ
ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା ବାୄଫ ଗ୍ରହଣ କଯାମାଇ , ଆୄଫଦନକାଯୀଙ୍କୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା କଯିଫା ଩ାଇଁ ଫାଧ୍ୟ
କଯାମାଇ଩ାଯିଫ ନାହିଁ ।
୧୮. ଓଡିଶା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟଯ ଭୁଖୟ ନୟାୟାଧୀଶଙ୍କ ୨୦ ଜୁରାଇ ୨୦୧୮ ତାଯିଖଯ ଆୄଦଶ
ଅନୁମାୟୀ ଉବୟ ଩କ୍ଷଯ ଶ୍ରୀଭାନ ଓକିର ଏହି ତଥୟକୁ ୄନଇ ଫିଫାଦ କଯିନଥିୄର ୄମ ସି ଆଇ ଏର ଦ୍ୱାଯା
ନିଆମାଇଥିଫା େ
ୁ କ୍ତି ଯାଜିନାଭାଯ ଅନୁଫିଧି ୧୫ ଏଫଂ ନୀତିଗତ ନିଷ୍ପତ୍ତିଯ ଅନୁଫିଧି ୫ ଩କ୍ଷଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ
ୄକୌଣସି ଫିଫାଦ କିଭବା ଭତୄବଦ ଥିୄର ଭଧ୍ୟସ୍ଥି ନିମୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କଯିଥାଏ । ୄତଣୁ ଏହି ଆୄଦଶ
ଆଇନଜୀଫୀଙ୍କ ଫୁଝାଭଣା ଆଧାଯୄଯ ଜାଯି କଯାମାଇଛି, ମାହାକୁ ୄକୌଣସି ଩ଯିସ୍ଥିତିୄଯ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା
ଯାଜିନାଭାଯ ଅସ୍ତିତ୍ୱ ଉ଩ୄଯ ଆଇନଯ ଫାଧ୍ୟତାଭୂ଱କ ଫିଫୃତି ୄଫାରି ଫିୄଫେନା କଯାମାଇ଩ାଯିଫ ନାହିଁ ।
୧୯. ଉ଩ୄଯାକ୍ତ କାଯଣଯ
ୁ , ଆୄଭ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିୄଯ ଩ହଞ୍ଚିଛୁ ୄମ ୧୯୯୬ ଅଧିନିୟଭଯ ଧାଯା ୧୧
(୬) ଅଧୀନୄଯ ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟଯ ନୟାୟିକ ଅଧିକାଯଯ ଆହବାନ ୄଫୈଧ ନଥିରା ଏଫଂ ଆୄଫଦନକାଯୀ
ଏଫଂ ପ୍ରତିଫାଦୀଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌଣସି ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଯାଜିନାଭା ନ ଥିଫାଯ
ୁ ଭଧ୍ୟସ୍ଥତା ଩ାଇଁ ୄକୌଣସି ଉୄଲ୍ଲଖ
କଯାମାଇ ଩ାଯିନଥାନ୍ତା । ତଦନୁସାୄଯ, ଆୄଭ ଏହି ଆୄଫଦନକୁ ଗ୍ରହଣ କଯ
ୁ ଛୁ ଏଫଂ ୨୯ ନୄବଭବଯ , ୨୦୧୯ ୄଯ ଉଚ୍ଚ ନୟାୟା଱ୟ ଙ୍କ ଯାୟ ଏଫଂ ଆୄଦଶକୁ ଯର୍ଦ୍ଦ କଯ
ୁ ଛୁ । ୄତୄଫ ମାହାୄହଉ, ଉତ୍ତଯଦାତା
ନିଜଯ ଅବିୄମାଗଯ ସଭାଧାନ ନିଭୄନ୍ତ ଆଇନୄଯ ଉ଩ରବ୍ଧ ପ୍ରତିକାଯଯ ସାହାମୟ ୄନଫାକୁ ସ୍ୱାଧୀନ
ଅେନ୍ତି।
୨୦. ମଦି ୄକୌଣସି ଆୄଫଦନ ଫାକି ଯହିଛି ୄତୄଫ ତାହାକୁ ସଭାଧାନ କଯିଦିଆମିଫ ।
………......ଫିଚୋଯ଩ତି
[ଡଃ.ଧନଞ୍ଜୟ ୱୋଆ ଚନ୍ଦ୍ରଚ
ୂ ଡ]
ନୂଅ ଦିଲ୍ଲୀ ; ………...... ଫିଚୋଯ଩ତି
ଜୁରୋଆ ୨୫ ,୨୦୨୨ [ଏ ଏସ୍ ୄଫୋ଩ୋନ୍ନୋ]
- ଏସ୍ –
଄ସ୍ଵୀକୋଯ ଩ତ୍ର
"ଉ଩ବାଷାୄଯ ଅନୁଫାଦିତ ଯାୟ ୄକଫ଱ ୄଭାକର୍ଦ୍ଦଭାୄଯ ଩କ୍ଷବ
ୁ କ୍ତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କଯ ସୀଭିତ
ଫୟଫହାଯ ଏଫଂ ତାଙ୍କ ଆଂେ଱ିକ ବାଷାୄଯ ୄଫାଧଗଭୟ ୄହଫା ନିଭୄନ୍ତ ଉର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏଫଂ ଅନୟ ୄକୌଣସି
ଉୄର୍ଦ୍ଦଶୟ ନିଭୄନ୍ତ ଏହା ଫୟଫହାଯ କଯାମାଇନ଩ାୄଯ | ସଭସ୍ତ ଫୟାଫହାଯିକ ଏଫଂ ସଯକାଯୀ
ଉୄର୍ଦ୍ଦଶୟ ନିଭୄନ୍ତ ଯାୟଯ ଇଂଯାଜୀ ସଂସ୍କଯଣେି ପ୍ରାଭାଣିକ ଫିୄଫେିତ ୄହଫ ଏଫଂ ସଭସ୍ତ
କାମ୍ୟାନବୟନ ଏଫଂ ନିଷ୍ପାଦନ ନିଭୄନ୍ତ ଏହା ଉ଩ମୁକ୍ତ ଫିୄଫେିତ ୄହଫ |"
଄ନୁଫୋଦିକୋ : ଶ୍ରୀଭତୀ ଜୟୋ ଭୁଖୋଜଟୀ, ଑ଡିଶୋ ଉଚ୍ଚ ନୟୋୟ଱ୟ , କର୍କ
JUDGMENT