Full Text
ଭୋରତର ସଯ୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟୋୟୋଲୟ
ଯେୱୋନ୍ୀ ଆଯ୍େନ୍ ଅଧିକୋରିତୋ
ଯେୱୋନ୍ୀ ଆଯ୍େନ୍ ସଂଖ୍ୟୋଗ୍ୁଡିକ ୧୦୫୮୮-୮୯/୨୦୧୮
(@ଏସ ଏ ପି (ସି) ସଂଖ୍ୟୋ ୧୨୩୫୯-୧୨୩୬୦/୨୦୧୮)
ୄେଫାସ୍ତିଅନି ରାକ୍ରା ଏଫଂ ନୟଭାୄନ ...ଅୄଫଦନକାଯୀ(ଭାୄନ)
ଫନାଭ
ଜାତୀୟ ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ ରିଭିୄେଡ୍ ଏଫଂ ନୟଜୄେ …ଉତ୍ତଯଦାତା(ଭାୄନ)
ରୋୟ
େୀପକ ଗ୍ୁପ୍ତୋ, ନ୍ୟୋୟମୂର୍ତ୍ତି
ନୁଭତି ପ୍ରଦାନ କଯାଗରା ।
୨. ଦାଫିଦାଯ-ଅୄଫଦନକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଦାଖର ୄ ାଆଥିଫା ଏ ି ଅୄଫଦନଗୁଡିକ
ଓଡିଶା ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟ, କେକଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିଫା ୨୧. ୧୨. ୨୦୧୭
ତାଯିଖଯ ଯାୟ ଫିଯ
ୁ ଦ୍ଧୄଯ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ୄମଉଁଥିୄଯ ଦ୍ୱିତୀୟ ତିଯିକ୍ତ ଜିଲ୍ଲା ଫିଚାଯତି ତଥା
ଞ୍ଚଭ ୄଭାେଯ ଦୁଘଘେୋ ଦାଫି ନୟାୟାଧିକଯେ, ଯାଉରୄକରା (ଏ ାୄଯ 'ଏଭଏେିେି '
୩୬,୦୦,୦୦୦ େଙ୍କାକୁ ହ୍ରାେ କଯାମାଆଛି ।
୩. ଏଭଏେିେି ଜାେିଫାକୁ ାଆଥିୄର ୄମ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ େଂୄଶାଧିତ ୄଭୌିକ ୄଫତନ
୫୧,୩୨୮ େଙ୍କା ଥିରା ଏଫଂ ୄେ ଭୃତୁ ୟ େଭୟୄଯ ୭,୨୩୭ େଙ୍କା ଭ ଙ୍ଗାବତ୍ତା
ାଆଫାକୁ କଦାଯ ଥିୄର । ଥଘାତ ୄେ ୄଭାେ ୫୮,୫୬୫ େଙ୍କା ଦଯଭା ାଉଥିୄର ।
ତଥାି, ଏଭଏେିେି କ୍ଷତିୂଯେ ଉୄଦ୍ଦଶୟୄଯ, ଭୃତକଙ୍କ ଭାେିକ ଅୟ ୫୦,୦୦୦ େଙ୍କା
ଅକନ କଯିଥିୄର ଏଫଂ ତାଙ୍କ ଫୟକ୍ତିଗତ ଖଚ୍ଚଘ ଫାଫଦକୁ ୧/୩ କାେି ଭାେିକ
୩୩,୩୩୩ େଙ୍କା ସ୍ଥିଯ କଯିଥିୄର । ୄମୄ ତୁ ଭୃତକଙ୍କୁ ୫୨ ଫର୍ଘ ଫୟେ ୄ ାଆଥିରା, ସରୋ ୍ମବୋ ୍ନ୍ୋମ ଡିଟିସି1 ଭାଭରାୄଯ ଏ ି ନୟାୟାୟଙ୍କ ଯାୟକୁ ନୁେଯେ କଯି, ଏଭଏେିେି, ୧୧ ଯ ଗୁେକ ପ୍ରୄୟାଗ କଯି ଅୟଯ କ୍ଷତି ାଆଁ ୪୦,୦୦,୦୦୦ େଙ୍କା, ନ୍ତିଭ େଂସ୍କାଯ ଖଚ୍ଚଘ ାଆଁ ୨୫,୦୦୦ େଙ୍କା, େମ୍ପତ୍ତି କ୍ଷତି ାଆଁ ୫,୦୦୦ େଙ୍କା, ଫୟଫୋୟିକ େଂଘଯ କ୍ଷତି ାଆଁ ୫୦,୦୦୦ େଙ୍କା ଏଫଂ ୄେ ାନୁଯାଗ କ୍ଷତି ାଆଁ
୧୦,୦୦୦ େଙ୍କା କ୍ଷତିୂଯେ ଅକନ କଯି ଦାଫିଦାଯଭାନଙ୍କୁ ୄଭାେ ୪୦,୯୦,୦୦୦
େଙ୍କାଯ କ୍ଷତିୂଯେ ଯାଶି ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିରା । ଦାଫିଦାଯ ଏଫଂ ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ
କ୍ଷତିୂଯେ ଯିଭାେକୁ ଅ ଵାନ କଯି ୁନଫିଚାଯ ଅୄଫଦନ କଯିଥିୄର । ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ
ଦ୍ୱାଯା ଉସ୍ଥାିତ ଭୁଖୟ ଅଧାଯ ଥିରା ୄମ କଭଘଚାଯୀ ଯିଫାଯ ରାବ ୄମାଜନା
ପ୍ରଦାନ କଯାମାଉଥିରା । ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟ ୄକୌେେି କାଯେ ନୄଦଆ କ୍ଷତିୂଯେ
ଯିଭାେକୁ ପ୍ରାୟ ୫,୦୦,୦୦୦ େଙ୍କା ହ୍ରାେ କଯି ୩୬,୦୦,୦୦୦ େଙ୍କା କଯିଛନ୍ତି ।
କାଯେଗୁଡିକ ୄ ଉଛି ୄମୄକୌେେି ନୟାୟୀକ ନିଷ୍ପତ୍ତିଯ ୃଦୟ ଏଫଂ ଅତ୍ମା । ୄକୌେେି
ନୟାୟିକ ଅୄଦଶ ଫିନା କାଯେୄଯ େମ୍ପୂର୍ଣ୍ଘ ୁଏ ନା ିଁ ଏଫଂ ଏ ା ଅଶା କଯାମାଏ ୄମ
ପ୍ରୄତୟକ ନୟାୟାୟ ମିଏ ଏକ ଅୄଦଶ ାଯିତ କଯନ୍ତି, ୄେ ଏ ାଯ କାଯେ ୄଦଫା
ଉଚିତ୍ ।
୪. ଅୄଭ କ୍ଷଭାନଙ୍କ ାଆଁ ଥିଫା ଓକିରଙ୍କୁ ଶୁେିଛୁ, ଏଫଂ ଏ ା ଅଭ େମ୍ମୁଖୄଯ
ଫିଫାଦୀୟ ନୁୄ ଁ ୄମ, ଭ ଙ୍ଗାବତ୍ତା େୄଭତ ଭୃତକଙ୍କ ୄଶର୍ ଅୟ ଭାେିକ ୫୮,୫୬୫
େଙ୍କା ଥିରା । ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ ନୁମାୟୀ, ୄମୄ ତୁ ଦାଫିଦାଯଭାୄନ ଆଏପଫି ସ୍କିମ୍
ଧୀନୄଯ ୫୦,୦୮୨ େଙ୍କା ାଉଛନ୍ତି, ରିୋଏନ୍ସ ଯେଯନ୍ରୋଲ୍ ଇନ୍ସୁରୋନ୍ସ କମ୍ପୋନ୍ୀ
ିମିଯଟଡ୍ ୍ନ୍ୋମ ଶଶି ଶମବୋ2 ଭାଭରାୄଯ ଏ ି ନୟାୟାୟଙ୍କଯ ଯାୟ ନୁମାୟୀ ଏ ି
ଯାଶି କୋମିଫା ଉଚିତ । ନୟକ୍ଷୄଯ, ଦାଫିଦାଯ/ଅୄଫଦନକାଯୀଭାୄନ ଦଶଘାଆଛନ୍ତି
ୄମ ଯେଯନ୍ ସି. ଯରଯ୍ଯୋ ୍ନ୍ୋମ ମେୋରୋଷ୍ଟ୍ର ଏସଆରଟିସି3 ଏଫଂ ୟୁନ୍ୋଇଯଟଡ୍
ଇଣ୍ଡିଆ ଇନ୍ସୁରୋନ୍ସ କମ୍ପୋନ୍ୀ ିମିଯଟଡ୍ ୍ନ୍ୋମ ପୋଟ୍ରିସିଆ େିନ୍ ମେୋେନ୍4 ଭାଭରାୄଯ
ଏ ି ନୟାୟାୟ ୄଦଆଥିଫା ଯାୟକୁ ଦୃଷ୍ଟିୄଯ ଯଖି ୄକୌେେି ଛାଡ କଯାମିଫା ଉଚିତ
ଇନ୍ସୁରୋନ୍ସ କମ୍ପୋନ୍ୀ ିମିଯଟଡ୍ ୍ନ୍ୋମ ପ୍ରଣୟ ଯସଠୀ5 ଭାଭରାୄଯ ଦିଅମାଆଥିଫା ଯାୟ
ନୁମାୟୀ, ବଫିର୍ୟତଯ େମ୍ଭାଫନା ାଆଁ ୧୫ ପ୍ରତିଶତ ୄମାଡାମିଫା ଉଚିତ ।
୫. ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ, ୧୯୮୮ ଯ ଧାଯା ୧୬୮(େଂୄକ୍ଷୄଯ 'ଧିନିୟଭ')
ଅୄଦଶ ଦିଏ ୄମ ଦାଫିଦାଯଭାନଙ୍କୁ "ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେ" ପ୍ରଦାନ କଯାମିଫା
ଉଚିତ । କ୍ଷତିୂଯେ ଗେନାଯ ୄକୌେେି ଦ୍ଧତି ମା ା 'ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେ' ୄଯ
ଯିେତ ୁଏ ନା ିଁ ତା ା ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ୄ ଫନା ିଁ । "ନୟାୟେଙ୍ଗତ" ଶବ୍ଦଯ
ଫିସ୍ତାଯ ତି ଫୟାକ । ଦାରତଭାୄନ ଏ ି ଶବ୍ଦକୁ ଏଯି ବାଫୄଯ ଫୟାଖୟା କଯିଫା
ଅଫଶୟକ ମା ା ଧିନିୟଭଯ ଉୄଦ୍ଦଶୟକୁ ୂଯେ କୄଯ, ମା ା ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ
ନିବଘଯଶୀଙ୍କୁ ମଘୟାପ୍ତ ଏଫଂ ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେ ୄଦଫ । ଏ ା ଭଧ୍ୟ ଭୄନ ଯଖିଫା
ଉଚିତ ୄମ କ୍ଷତିୂଯେ ୄକଫ ଥୄଯ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆାଯିଫ ଏଫଂ ଫାଯଭଵାଯ ନୁୄ ଁ ।
JUDGMENT
6. ାଯମ୍ପାଯିକ ଭତ ଥିରା ୄମ, କ୍ଷତିୂଯେଯ ଅକନ କଯିଫା େଭୟୄଯ, ନୟାୟାୟ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ଦ୍ୱାଯା ଦାଫିଦାଯଭାନଙ୍କୁ ୄ ାଆଥିଫା ଅୟଯ କ୍ଷତିଯ ଅକନ କଯିଫା ଏଫଂ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ଉାଜିତ ରାବ େ ିତ ଏ ାକୁ େନ୍ତୁିତ କଯିଫା ଉଚିତ । ତଥାି, ୄମୄତୄଫୄ ଏ ି ାଯମ୍ପାଯିକ ଦୃଷ୍ଟିୄକାେ ନୁେଯେ (୨୦୧୭) ୧୬ ଏେେିେି ୬୮୦ କଯାମାଉଥିରା, ଏ ା ଅଆନଯ ଏକ ସ୍ଥିଯ ସ୍ଥିତି ଥିରା ୄମ ତୁେିକତ୍ତଘା ନୟଭାନଙ୍କଯ ଉଦାଯତା କିଭଵା ଅନୁୄତାର୍ିକଯ ରାବ ୄନଆାଯିୄଫ ନା ିଁ | ୭. ଯେଯନ୍ ସି. ଯରଯ୍ଯୋ ଭାଭରାୄଯ (ଉୄଯାକ୍ତ), ପ୍ରେଙ୍ଗେି ଥିରା ୄମ ବଫିର୍ୟନିଧି ାଣ୍ଠି, ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା, ଜୀଫନ ଫୀଭା ରିେି ଏଫଂ ୄେ ିଯି ନଗଦ, ଫୟାଙ୍କ ଜଭା, ଂଶ, ସ୍ଥାୟୀ ଜଭା ଆତୟାଦି ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରାପ୍ତ ଯାଶି ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରାପ୍ତ 'ଅଥିକ ରାବ' କି ଏଫଂ କ୍ଷତିୂଯେଯ ୁ କାେିଫାକୁ ୄମାଗୟ ୄ ଫ କି । ଏ ି ଦାରତ କ ିଛନ୍ତି ୄମ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ନିବଘଯଶୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଗ୍ର େୄମାଗୟ କ୍ଷତିୂଯେ େ ିତ ଏ ି ଯିଭାେଯ ୄକୌେେି େମ୍ପକଘ ନା ିଁ । ନୟାୟାୟ ନିୄଭନାକ୍ତ ଭନ୍ତଫୟ ୄଦଆଥିୄର । "୩୫. ୄଭାୋୄଭାେି ବାୄଫ, ଅୄଭ ବଫିର୍ୟନିଧି ାଣ୍ଠି ପ୍ରାପ୍ତିକୁ ମାଞ୍ଚ କଯିାଯିଫା, ମା ା ଜୄେ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ତାଙ୍କ ୄେଫା କାମଘୟକା େଭୟୄଯ ଦିଅମାଆଥିଫା ୄମାଗଦାନଯ ୁ ଏକ ସ୍ଥଗିତ ୄଦୟ ୄେ । ଏବି କଭଘଚାଯୀ କିଭଵା ତାଙ୍କ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଭାୄନ ଦୁଘଘେୋଜନିତ ଭୃତୁ ୟ ନିଫିୄଶର୍ୄଯ ଏ ି ଯାଶି ାଆଫାକୁ କଦାଯ େନ୍ତି । ଏ ି ଯିଭାେ େୁଯକ୍ଷିତ ୄେ, ପ୍ରାୟ ଗ୍ର େ କଯାମିଫା ନିଶ୍ଚିତ ୄମୄତୄଫୄ କି ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ଯିଭାେ ନିଶ୍ଚିତ ଏଫଂ ୄକଫ ଘେୋ ଘେିଫା ୄଯ ଗ୍ର େୄମାଗୟ, ଥଘାତ ଦୁଘଘେୋ, ମା ା ଅୄଦୌ ଫି ୄ ାଆ ନ ାୄଯ । ୄେ ିବି, ାଯିଫାଯିକ ବତ୍ତା ଭଧ୍ୟ ଜୄେ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ତାଙ୍କ ଯିଫାଯଯ େୁଫିଧା ାଆଁ ତାଙ୍କଯ ୄେଫାୄଯ ୄମାଗଦାନ ଥିଫାଯ ୁ ତାଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ୄଯ ୄେଫା େତ୍ତଘାଫୀ ନୁମାୟୀ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଗ୍ର େୄମାଗୟ ୁଏ । ଅକସ୍ମିକ ଭୃତୁ ୟ ଫୟତୀତ ନୟଥାୄଯ ଭଧ୍ୟ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଭାୄନ ାଯିଫାଯିକ ବତ୍ତା ାଅନ୍ତି । ଦୁ ିଁଙ୍କ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄକୌେେି ାଯସ୍ପାଯିକ ଫୁଝାଭୋ ନା ିଁ । ୄେ ିବି, ଜୀଫନ ଫୀଭା ରିେି ଫୀଭାକାଯୀ କିଭଵା ଫୀଭାକାଯୀଙ୍କ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଫୀଭାକତ୍ତଘାଙ୍କ େ ୄ ାଆଥିଫା ଚ ୁ କ୍ତି ଅଧାଯୄଯ ଗ୍ର େ କଯାମାଆଥାଏ, ୄମଉଁଥିାଆଁ ଫୀଭାକାଯୀ ଫୀଭା କିସ୍ତି ଅକାଯୄଯ ୄମାଗଦାନ କଯିଥାନ୍ତି । ମଦି ଫିଭାକୃତ ଫୟକ୍ତି େଭସ୍ତ ଫୀଭା କିସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କଯିଫା ୄଯ ଯିକ୍ୱତା ମଘୟନ୍ତ ଫଞ୍ଚନ୍ତି, ୄତୄଫ ଭଧ୍ୟ ଏ ା ତାଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଗ୍ର େୄମାଗୟ । ଭୃତୁ ୟ ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ, ଫୀଭାକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିଫା ଫୀଭାକିସ୍ତି ାଆଁ ଚ ୁ କ୍ତିନାଭା ନୁମାୟୀ ଫୀଭାକତ୍ତଘା ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଭାନଙ୍କୁ ଯାଶି ପ୍ରଦାନ କଯିଫାକୁ ପ୍ରତିଶୃତିଫଦ୍ଧ ୄ ାଆଥାନ୍ତି । ୁନଫଘାଯ, ଏ ି ଯାଶି ଦାଫିଦାଯଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ୄକୌେେି ଅକସ୍ମିକ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ନୁୄ ଁ ଫଯଂ ନୟଥା ଫୀଭାବ ୁ କ୍ତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ଗ୍ର େୄମାଗୟ । ଚ ୁ କ୍ତି ଦୃଷ୍ଟିଯ ୁ ଯାଶି ଗ୍ର େ କଯିଫା ାଆଁ ଭୃତୁ ୟ ୄ ଉଛି ୄକଫ ଏକ ଦୄକ୍ଷ କିଭଵା ଅକସ୍ମିକତା । ୄେ ିବି ୄମୄକୌେେି ନଗଦ, ଫୟାଙ୍କ ଜଭା, ଂଶ, ସ୍ଥାୟୀ ଜଭା ଆତୟାଦି ମଦିଓ େଭସ୍ତ ଥଘ େଭଵନ୍ଧୀୟ େୁଫିଧା ଜୄେ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଗ୍ର େୄମାଗୟ ୄ ାଆଥାଏ, କିନ୍ତୁ ଏ େଫୁଯ ୄକୌେେି ାଯସ୍ପାଯିକ େମ୍ପକଘ ନା ିଁ, ମା ା ୄକଫ ଦୁଘଘେୋଜନିତ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ଏକ ଫିଧାନ ନୁମାୟୀ ଗ୍ର େୄମାଗୟ । ଏଯି ଯାଶି ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭଯ ଯିଧି ଭଧ୍ୟୄଯ କିଯି ଅେିାଯିଫ, ମା ାକୁ "ଅଥିକ ରାବ" ୄଫାରି କୁ ାମାଆାୄଯ, ମା ା ଛାଡ ାଆଁ ଦାୟୀ । ୄମୄତୄଫୄ ଅୄଭ କ୍ଷତି ଏଫଂ ରାବଯ ନୀତି ୄନଵର୍େ କଯ ୁ, ୄେଗୁଡିକ ଭଧ୍ୟୄଯ ାଯସ୍ପାଯିକ େଭଵନ୍ଧ ଥାଆ ଏ ା ଏକ ୋଦୃଶୟ ଏଫଂ େଭାନ ସ୍ତଯୄଯ, ୄ ଫା ଦଯକାଯ ଏଫଂ ଏଥିୄଯ ନୁୄ ଁ ୄମଉଁଥିୄଯ ୄକୌେେି େ େମ୍ପକଘଯ ଝରକ ନଥାଏ, ଯ ିଫା ଅଫଶୟକ । ଫୀଭାକୃତ ଫୟକ୍ତି (ଭୃତ) ନିଜଯ ଥଘ ଦାନ କଯନ୍ତି, ୄମଉଁଥିାଆଁ ୄେ ୄେ ି ଯିଭାେ ଥଘ ଗ୍ର େ କଯନ୍ତି, ମା ାଯ ଦୁଘଘେୋ କାଯେଯ ୁ ତାଙ୍କ ଫୄ ା ାଆଁ ତୁେିକାଯୀଙ୍କ ଫିଯ ୁ ଦ୍ଧୄଯ ଗେନା କଯାମାଆଥିଫା କ୍ଷତିୂଯେୄଯ ୄକୌେେି େ େମ୍ପକଘ ନା ିଁ । ଉୄଯାକ୍ତ ବାଫୄଯ, ଏ ି ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ କ୍ଷତିୂଯେ ବାଫୄଯ ଗ୍ର େୄମାଗୟ ଯାଶି ଫିଭାକୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ୄକୌେେି େମ୍ପୃକ୍ତ ନଥାଆ ଅଘାତ କିଭଵା ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ପ୍ରାୟ ୄ ାଆଥାଏ, ୄତୄଫ ଫୀଭାବ ୁ କ୍ତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ୄମାଗଦାନ ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ପ୍ରାପ୍ତ ଯିଭାେଯ ପ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ଗ୍ର େୄମାଗୟ ଯାଶିଯ ୁ କିଯି କାେି ୄ ଫ । ଫିନା ୄକୌେେି େମ୍ପୃକ୍ତିୄଯ ୄେ ଏ ି ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ଥଘ ାଆଥାନ୍ତି । ୄମଯି ଅୄଭ କ ିଛୁ, ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ୄଦୟ କ୍ଷତିୂଯେ ଅଆନଗତ ୄ ାଆଥିଫାୄଫୄ ଜୀଫନ ଫୀଭା ରିେି ଧୀନୄଯ ଗ୍ର େୄମାଗୟ ଯିଭାେ ଚ ୁ କ୍ତିବିତ୍ତିକ ୄେ ।" ୮. ପୋଟ୍ରିସିଆ େିନ୍ ମେୋେନ୍ ଭାଭରାୄଯ (ଉୄଯାକ୍ତ), ଭୃତ ଫୟକ୍ତି ଜେକ ଅୄଭଯିକାୄଯ କାମଘୟଯତ ଜୄେ ଡାକ୍ତଯ ଥିୄର । ବାଯତ ଗସ୍ତୄଯ ଥିଫାୄଫୄ ତାଙ୍କଯ ୄଦ ାନ୍ତ ୄ ାଆଥିରା । ତାଙ୍କ ତ୍ନୀ ଭୃତକଙ୍କ ଜୀଫନ ଫୀଭା ରିେି ାଆଁ ୨,୫୦,୦୦୦ ଡରାଯ ାଆଥିୄର । ୄେ ୮ କିଭଵା ୯ ଭାେ ାଆଁ ୄଫକାଯୀ ବତ୍ତା ଭଧ୍ୟ ାଆଥିୄର ଏଫଂ ଏ ି ଯିଭାେକୁ ଭୂରୟାଙ୍କନ କ୍ଷତିୂଯେଯ ୁ କାେିଫାକୁ ନୁୄଯାଧ କଯାମାଆଥିରା । ଯେଯନ୍ ସି. ଯରଯ୍ଯୋ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ) ଯ ନିର୍ଣ୍ଘୟ େୄଭତ ଏ ି ଫିର୍ୟ ଉୄଯ େଭଗ୍ର ଅଆନକୁ ଉୄଲ୍ଲଖ କଯିଫା ୄଯ ଏ ି ନୟାୟାୟ ନିଭନଭୄତ ଯାୟ ୄଦଆଛନ୍ତି: "୩୬. ୄ ୄରନ ୄଯୄଫୄରାଙ୍କ ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ କଯାମାଆଥିଫା ଫିଚାଯ େ ିତ ଅୄଭ େମ୍ପୂର୍ଣ୍ଘ େ ଭତ ୄମ କ୍ଷତି ଏଫଂ ରାବ ଭଧ୍ୟୄଯ େନ୍ତୁନ ନୀତି, ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ, କ୍ଷତିୂଯେ ଯିଭାେୄଯ ଞ୍ଚିଫା ଏକ ୋଧାଯେ ନିୟଭ, କିନ୍ତୁ ଧିକ ଗୁଯ ୁ ତ୍ୱୂର୍ଣ୍ଘ ୄ ଉଛି ୄମ ଦାଫିଦାଯଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଏ ିଯି ପ୍ରାପ୍ତି ଗୁଡିକଯ ଦୁଘଘେୋଜନିତ ଭୃତୁ ୟ େ ିତ କିଛି େମ୍ପକଘ ଯ ିଫା ଅଫଶୟକ ମା ା କାଯେଯ ୁ ୄକଫ ଦାଫିଦାଯଭାୄନ ଯିଭାେ ାଆଛନ୍ତି । ଅୄଭ ବାଫୁନା ଁୁ ୄମ ଭାଯାତ୍ମକ ଦୁଘଘେୋ ଧିନିୟଭ ଏଫଂ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ଭଧ୍ୟୄଯ ଥିଫା ାଥଘକୟ ଜନିତ ପ୍ରଶନ ଅଭ ାଆଁ ଅଫଶୟକ ୄ ଫ । ଏ ି ଯାୟଯ ୂଫଘ ବାଗୄଯ ଉୄଲ୍ଲଖ କଯାମାଆଥିଫା ନିଷ୍ପତ୍ତି ନୁମାୟୀ, ଏ ା ସ୍ପଷ୍ଟ ୄମ ୋଭାଜିକ େୁଯକ୍ଷା କାଯେଯ ୁ ୄମଉଁ ଯାଶି ପ୍ରାପ୍ତ ୄ ାଆଥାଆାୄଯ, ତା ା ଦୁଘଘେୋ ଜନିତ ଅଘାତ କିଭଵା ଭୃତୁ ୟ େଭଵନ୍ଧିତ କିଭଵା େମ୍ପକିତ ୄ ଫା ଅଫଶୟକ, ମା ା ନିଦ୍ଧିଷ୍ଟ କ୍ଷତିୂଯେ ଯାଶିଯ ୁ ଛାଡ ୄ ଫା ୄମାଗୟ । ପ୍ରାପ୍ତ ଯାଶି ଏଫଂ ଦୁଘଘେୋଜନିତ ଭୃତୁ ୟୄଯ କିଛି ାଯସ୍ପାଯିକ େମ୍ପକଘ ଯ ିଫା ଅଫଶୟକ କିଭଵା ଏ ା େଭାନ ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ ୄ ାଆାୄଯ,ଏ ାଯ ନୁସ୍ଥିତିୄଯ (ଏେଅଆେି) ପ୍ରାପ୍ତ ଯାଶିକୁ କ୍ଷତିୂଯେ ଯାଶିଯ ୁ କାେି ୄ ଫ ନା ିଁ । ୄତେୁ, ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଫୀଭା ରିେିଯ ୁ ଭିିଥିଫା ଯାଶିକୁ କ୍ଷତିୂଯେ ଯାଶିଯ ୁ କାେି ୄ ଫ ନା ିଁ, ମଦିଓ ଏଥିୄଯ ୄକୌେେି େୄେ ନା ିଁ ୄମ ଫୀଭାକୃତଙ୍କ କା ଭୃତୁ ୟ ୄ ତୁ ଫୀଭା ଯାଶିଯ ପ୍ରାପ୍ତି ତ୍ୱଯାନିଵତ ୄ ାଆଥାଏ । ଏ ମଘୟନ୍ତ ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ ାଆଁ ଫିଦ୍ୱାନ ଧିଫକ୍ତା ୄମଉଁେଫୁ ଫିର୍ୟ ଉୄଯ ୄଜାଯ ୄଦଆ ନୁୄଯାଧ କଯିଛନ୍ତି, ଉଦା ଯେ ସ୍ୱଯ ୂ , ିରାଭାନଙ୍କୁ ଏଫଂ ଶ୍ରୀଭତୀ ାଟ୍ରିେିଅ ଭ ାଜନଙ୍କୁ ୋଭାଜିକ େୁଯକ୍ଷା ଫୟଫସ୍ଥା ଧୀନୄଯ ଦିଅମାଉଥିଫା କିଛି ବତ୍ତା, ୄେ ି ପ୍ରାପ୍ତିଗୁଡିକଯ ଦୁଘଘେୋ ଜନିତ ଭୃତୁ ୟ େ ିତ ୄକୌେେି େମ୍ପକଘ ନା ିଁ ୄଫାରି ମା ା ଦଶଘାମାଆଛି ତା ା ଖୁଫ କମ୍ ପ୍ରତିାଦିତ କଯାମାଆଛି । ଏ ି ତଥୟ ଫୟତୀତ ୄମ ଏ ି ାଣ୍ଠି ଗଠନ ାଆଁ ଫିବିନ୍ନ ଉତ୍ସଯ ୁ ୄମାଗଦାନ ଅେିଥାଏ, ୄମଉଁଥିଯ ୁ ୋଭାଜିକ େୁଯକ୍ଷା ଫୟଫସ୍ଥା କାଯେଯ ୁ ୄଦୟ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥାଏ, ଏ ି ାଣ୍ଠିଯ ଏକ ଂଶ ୄ ଉଛି େିକେ ମା ା ଏ ି ଉୄଦ୍ଦଶୟୄଯ ଅୟଯ ୁ କାେି ଦିଅମାଏ । ଅୄଭ ନୁବଫ କଯ ୁ ଛୁ ୄମ ଉଚ୍ଚ ନୟାୟାୟ ଫୀଭା ରିେି ନ୍ତଗଘତ ପ୍ରାପ୍ତି ଏଫଂ ୋଭାଜିକ େୁଯକ୍ଷା ଫୟଫସ୍ଥା ନ୍ତଗଘତ ନୟାନୟ ପ୍ରାପ୍ତି ଉୄଯ ୄକୌେେି ଛାଡକୁ ମଥାଥଘ ବାଫୄଯ ନୁଭତି ୄଦଆନା ଁାନ୍ତି, ମା ା ଡ. ଭ ାଜନଙ୍କ ଅକସ୍ମିକ ଭୃତୁ ୟ େୄେ ଦାଫିଦାଯ ଭଧ୍ୟ ାଆଫାକୁ କଦାଯ ୄ ାଆଥାୄନ୍ତ । ମଦି ଉେଗଘ "ୄମୄକୌେେି ଉତ୍ସଯ ୁ ପ୍ରାପ୍ତି" କୁ ଏୄତ ଫୟାକ ବାଫୄଯ ଫୟାଖୟା କଯାମାଏ ୄମ ଏ ା େଭସ୍ତ ପ୍ରାପ୍ତିକୁ ନ୍ତବଘ ୁ କ୍ତ କଯିାୄଯ, ମା ା ୄକଫ ୀଡିତାଙ୍କ ଭୃତୁ ୟକୁ ଦୃଷ୍ଟିୄଯ ଯଖି ଦାଫିଦାଯଙ୍କ ାତକୁ ଅେିାୄଯ, ଏ ା ୄକଫ ଦୁଘଘେୋଜନିତ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେ ପ୍ରଦାନ କଯ ୁ ଥିଫା ଧିନିୟଭଯ ଉୄଦ୍ଦଶୟକୁ ଯାସ୍ତ କଯିଫ । ଏଯି ରାବ, େମ୍ଭଫତଃ େଞ୍ଚୟ କିଭଵା ନୟ ନିୄଫଶ ଆତୟାଦି ଭୃତକଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା କଯାମାଆଥିଫା କାଯେଯ ୁ ୄ ାଆାୄଯ, ତୁେି କଯିଥିଫା ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ରାବ ାଆଁ ମିଫ ନା ିଁ ଏଫଂ ଦାଫିଦାଯ ମଦି ୄକୄଫ ଫୀଭା ରିେି ୄନଆନା ଁାନ୍ତି କିଭଵା ବଫିର୍ୟତଯ ପ୍ରାପ୍ତି ାଆଁ ନିୄଫଶ କଯିନା ଁାନ୍ତି, ୄତୄଫ ତାଙ୍କୁ ଧିକ ଖଯା ସ୍ଥିତିୄଯ ଛାଡିଫା ଉଚିତ ନୁୄ ଁ ।" ୯. ଏ ା ୄଯ, ୍ିମଲ କୋନ୍ୱୋର ୍ନ୍ୋମ କିଯଶୋର େୋନ୍ 6 ୄଯ େଭାନ ଭାଭରା ଫିଚାଯ ାଆଁ ଅେିଥିରା । ଯେଯନ୍ ସି. ଯରଯ୍ଯୋ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ) ନୁେଯେ କଯି ଏ ି ନୟାୟାୟ ଯାୟ ୄଦଆଥିୄର ୄମ ବଫିର୍ୟନିଧି ାଣ୍ଠି, ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା ଏଫଂ ଫୀଭା ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରାପ୍ତ ଯାଶିକୁ 'ଅଥିକ ରାବ' କୁ ାମାଆାଯିଫ ନା ିଁ ମା ା ଛାଡ ାଆଁ ଦାୟୀ । ଏ ି ନୟାୟାୟ ଏ ା ଭଧ୍ୟ କ ିଛନ୍ତି ୄମ ନୁକମ୍ପା ନିମୁକ୍ତି ଉୄଯ ପ୍ରାପ୍ତ ଦଯଭା କାେି ୄ ଫ ନା ିଁ । ୧୦. ଶଶି ଶମବୋ ଭାଭରାୄଯ (ଉୄଯାକ୍ତ) ଏ ି ଦାରତ ଭୃତ େଯକାଯୀ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ନିବଘଯଶୀଙ୍କୁ ଯିୟାୋ ନୁକମ୍ପା େ ାୟତା ନିୟଭ, ୨୦୦୬ (େଂୄକ୍ଷୄଯ 'ଉକ୍ତ ନିୟଭ') ଯ ନିୟଭ ୫ (୧) ନୁମାୟୀ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କୁ ଦିଅମାଆଥିଫା ୄଦୟ ଉୄଯ ଫିଚାଯ କଯ ୁ ଥିୄର । ଜୄେ େଯକାଯୀ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ଉୄଯ ଉକ୍ତ ନିୟଭଗୁଡିକ ଧୀନୄଯ ଥିଫା ନିୟଭ ୫ ନୁମାୟୀ, ଯିଫାଯ ନିୟଭୄଯ ନିଦ୍ଧଘାଯିତ ଫଧି ାଆଁ ଭୃତ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ୄଶର୍ ଥଯ ାଆଁ ନିଅମାଆଥିଫା ଦଯଭା ଏଫଂ ନୟାନୟ ବତ୍ତା େ ିତ େଭାନ ଯିଭାେଯ ଅଥିକ େ ାୟତା ାଆଫା ଜାଯି ଯଖିଫ ଏଫଂ ଉକ୍ତ ଫଧି ୄଯ ଯିଫାଯ ଫେଯ କାୀନ ବତ୍ତା ାଆଫାକୁ କଦାଯ ଥିୄର ।୨୫,୦୦୦ େଙ୍କାଯ ନୁଗ୍ର ଯାଶି ପ୍ରଦାନ େ ିତ ଏକ ଫର୍ଘ ାଆଁ େଯକାଯୀ ଅଫାେ ଯଖିଫାକୁ ଯିଫାଯେି କଦାଯ ଥିରା । ଏ ି ଭାଭରାୄଯ ତିନିଜେିଅ ଫିଚାଯୀଠ ଯେଯନ୍ ସି. ଯରଯ୍ଯୋ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ) ୄଯ ନିଦ୍ଧଘାଯିତ ନୀତିଗୁଡିକୁ ନୁେଯେ (୨୦୧୩) ୭ ଏେ.େି.େି ୪୭୬ କଯିଥିୄର, ଏଫଂ ପୋଟ୍ରିସିଆ େିନ୍ ମେୋେନ୍ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ) ନୁେଯେ କଯିଥିୄର, ଏଫଂ ଏ ି େିଦ୍ଧାନ୍ତୄଯ ଞ୍ଚିଥିୄର ୄମ ୍ିମ କୋନ୍ୱୋର ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ) ୄଯ ଉେଂ ାଯ ଯେଯନ୍ ସି. ଯରଯ୍ଯୋ କିଭଵା ପୋଟ୍ରିସିଆ େିନ୍ ମେୋେନ୍ ଭାଭରା(ଉୄଯାକ୍ତ)ଯ ଫିଯୀତ ଦୃଷ୍ଟିୄକାେ ନିର୍ଣ୍ଘୟ କଯିନଥିରା । ନିଭନରିଖିତ େିପ୍ପେୀ ଗୁଡିକ ପ୍ରାେଙ୍ଗିକ: "୧୫. ୄ ୄରନ େି. ୄଯୄଫୄରା ଭାଭରାଯ ଏ ି ନିର୍ଣ୍ଘୟୄଯ ଏ ି େିଦ୍ଧାନ୍ତକୁ ଫୟାଖୟା କଯାମାଆଥିରା ୄମ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ଧୀନୄଯ କ୍ଷତିୂଯେ ଗେନା ାଆଁ ପ୍ରଚିତ ଅଆନ ନୁମାୟୀ କ୍ଷତି ଅକନ କଯିଫାକୁ ୋଧାଯେ ନୀତିଗୁଡିକଯ ପ୍ରୄୟାଗକୁ ଅ ଵାନ କଯାମାଆାଯିଫ ନା ିଁ । ଧିକନ୍ତୁ, ୄମୄକୌେେି ଉତ୍ସଯ ୁ "ଅଥିକ ରାବ" ୄଭାେଯ ଦୁଘଘେୋ କାଯେଯ ୁ ୄ ାଆଥିଫା ଅଘାତ କିଭଵା ଭୃତୁ ୟ େ ିତ ଜଡିତ ୄ ଫା ଅଫଶୟକ । ଏ ିଯି ଦୃଷ୍ଟିୄକାେ ୄ ଉଛି ୧୯୩୯ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭଯ ପ୍ରାେଙ୍ଗିକ ଫୟଫସ୍ଥାଗୁଡିକଯ େଠିକ୍ ଫିୄେର୍େ ଏଫଂ ଫୟାଖୟା, ଏଫଂ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ୧୯୮୮ଯ ନୁଯ ୂ ଫୟଫସ୍ଥାଗୁଡିକ ାଆଁ େମ୍ପୃକ୍ତ ଶଦ୍ଦଯ ଥଘଫିୄଶର୍ ପ୍ରୄୟାଗ କଯାମିଫା ଅଫଶୟକ । "ୋଭାଜିକ େୁଯକ୍ଷା କ୍ଷତିୂଯେ" ଏଫଂ "ଜୀଫନ ଫୀଭା ରିେି" ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ଭୃତକଙ୍କ ନିବଘଯଶୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରାୟ ଯାଶି କାେିଫା ାଆଁ ଫୀଭା କମ୍ପାନୀଯ ତକଘକୁ ପ୍ରତୟାଖୟାନ କଯିଫାକୁ ାଟ୍ରିେିଅ ଜିନ୍ ଭ ାଜନ ଭାଭରାୄଯ ଦୁଆ ଜେିଅ ଖଣ୍ଡୀଠଙ୍କ ଯଫତ୍ତଘୀ ନିଷ୍ପତ୍ତିୄଯ ଏ ି େିଦ୍ଧାନ୍ତକୁ ୁନଫଘାଯ ଦଶଘାମାଆଛି । " ୄତୄଫ ଏ ି ୄମାଜନା ଉୄଯ ଫିଚାଯ କଯିଫା େଭୟୄଯ ନୟାୟାୟ କ ିଥିୄର ୄମ ଏକ େୁେଙ୍ଗତ ଅବିଭୁଖୟ ଗ୍ର େ କଯି ଏଫଂ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ନୁମାୟୀ ୄଦୟୄମାଗୟ ଏକ ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେ ନିଦ୍ଧଘାଯେ କଯିଫା ାଆଁ ଉକ୍ତ ନିୟଭ ନୁମାୟୀ ପ୍ରାପ୍ତ ଯାଶିକୁ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ୄଶର୍ ଥଯ ାଆଁ ଉଠାମାଆଥିଫା 'ୄଫତନ ଏଫଂ ନୟାନୟ ବତ୍ତା' ଶୀର୍ଘକ ଧୀନଯ ୁ ଫାଦ ୄଦଫା ଉମୁକ୍ତ ୄ ଫ । ଅୄଭ େିପ୍ପେୀ କଯିାଯ ୁ ୄମ ନୀତିଗତ ବାୄଫ ଏ ି ନୟାୟାୟ ଯେଯନ୍ ସି. ରିଯ୍ଯୋ କିଭଵା ପୋଟ୍ରିସିଆ େିନ୍ ମେୋେନ୍ ଭାଭରାୄଯ (ଉୄଯାକ୍ତ) ଦିଅମାଆଥିଫା ପ୍ରସ୍ତାଫ େ ିତ େ ଭତି ପ୍ରକାଶ କଯିନା ଁାନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏକ ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେୄଯ ଞ୍ଚିଫା ୄଫୄ, ଏ ା ୄଫୈଧାନିକ ନିୟଭ ନୁମାୟୀ ପ୍ରାପ୍ତ ଦଯଭା କାେିଫାକୁ ନିୄଦ୍ଦଘଶ ୄଦଆଥିରା । ୧୧. ବାଯତୀୟ ନୟାୟାୟଭାୄନ କ୍ଷତିୂଯେଯ ଭୂରୟାଙ୍କନ କଯିଫା େଭୟୄଯ ଗୁେକ ଫୟଫସ୍ଥାକୁ ନିଯନ୍ତଯ ବାୄଫ ନୁେଯେ କଯିଅେିଛନ୍ତି ଏଫଂ ଗୁେକଯ ପ୍ରକାଯ େମ୍ପକଘୄଯ ସୋରଲୋ ୍ମବୋ (ଉୄାୄଯାକ୍ତ) ୄଯ ଏ ି ନୟାୟାୟଙ୍କ ଯାୟକୁ ଏ ି ନୟାୟାୟଙ୍କଯ ଏକ ୋମ୍ବିଧାନିକ ଖଣ୍ଡୀଠ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରଣୟ ଯସଠୀ (ଉୄାୄଯାକ୍ତ) ୄଯ ୁନଯାଫୃତ୍ତି କଯାମାଆଛି । ୧୨. ଅଆନ ବର ବାଫୄଯ ସ୍ଥିଯ ୄ ାଆଛି ୄମ ଫୀଭା କିଭଵା ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା ରାବ କିଭଵା ନୁୄତାର୍ କିଭଵା ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ େମ୍ପକଘୀୟଙ୍କୁ ନିମୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କାଯେଯ ୁ କ୍ଷତିୂଯେ ଯାଶିଯ ୁ ଫିୄୟାଗ କଯିଫା ନୁଭତି ଦିଅମାଆାଯିଫ ନା ିଁ । ଏ ାଯ ଭୁଖୟ କାଯେ ୄ ଉଛି, ଏ ି େଭସ୍ତ ଥଘ ଭୃତକ ଜେଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ନୟଭାନଙ୍କ େ ିତ ୄ ାଆଥିଫା ଚ ୁ କ୍ତିବିତ୍ତିକ େମ୍ପକଘ କାଯେଯ ୁ ଜିତ ୄ ାଆଛି । ଏ ା କୁ ାମାଆାଯିଫ ନା ିଁ ୄମ ଏକ ୄଭାେଯ ମାନ ଦୁଘଘେୋୄଯ ତାଙ୍କଯ ଭୃତୁ ୟ ୄ ତୁ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ନିବଘଯଶୀ କିଭଵା ଅଆନଗତ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କ ାଆଁ ଏ ି ଯାଶି ଉାଜିତ ୄ ାଆଛି । ୄଭାେଯ ମାନ ଦୁଘଘେୋୄଯ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ୄଭାେଯ ମାନ ଧିନିୟଭ ନ୍ତଗଘତ 'ନୟାୟେଙ୍ଗତ କ୍ଷତିୂଯେ' ାଆଫାକୁ ଦାଫିଦାଯ/ନିବଘଯଶୀଭାୄନ କଦାଯ । ୄତେୁ, ଏ ାଯ ସ୍ୱାବାଫିକ ଯିୋଭ ୄ ଉଛି ୄମ ୄକୌେେି ଚ ୁ କ୍ତି କିଭଵା ଧିନିୟଭଯ ପସ୍ୱଯ ୂ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ େମ୍ପତ୍ତି କିଭଵା ତାଙ୍କ ଉୄଯ ନିବଘଯଶୀ ଫୟକ୍ତିଭାନଙ୍କୁ ୄମଉଁ ରାବ ଭିିଥାଏ, ତା ା ଭୃତଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟଯ ପାପ ଫା ଯିୋଭ ୄଫାରି କୁ ାମାଆାଯିଫ ନା ିଁ, ମଦିଓ ଏ ି ଯିଭାେ ତାଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ୄଯ ିଁ ନିବଘଯଶୀ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ାତକୁ ମାଆାୄଯ । ୧୩. ୄମ ମଘୟନ୍ତ ୄକୌେେି ଫୀଭା ରିେି ଧୀନୄଯ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିଫା ୄକୌେେି ଯାଶି େଭଵନ୍ଧୄଯ, ଭୃତକ କିଭଵା ତାଙ୍କ ନିବଘଯଶୀଙ୍କ େମ୍ପତ୍ତିୄଯ ମା ା କିଛି ୄମାଡାମାଏ, ତା ା ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ କାଯେଯ ୁ ନୁୄ ଁ, ଫଯଂ ଭୃତକ ଏଫଂ ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ ଭଧ୍ୟୄଯ ୄ ାଆଥିଫା ଚ ୁ କ୍ତି କାଯେଯ ୁ ୄ ାଆଥାଏ, ୄମଉଁଠାଯ ୁ ୄେ ଫୀଭା ୄନଆଥିୄର । ଭୃତକ ଏଯି ଜୀଫନ ଫୀଭା ାଆଁ ଫୀଭା କିସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କଯିଥିୄର ଏଫଂ ଏ ି ଯାଶି ଫୀଭାଯ ଯିକ୍ୱତା ୄଯ କିଭଵା ତାଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ୄଯ, ତାଙ୍କ ଭୃତୁ ୟଯ ଦ୍ଧତି ମା ା ୄ ଉନା କା ିଁକି, ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ େମ୍ପତ୍ତିକୁ ଉାଜିତ ୄ ାଆଥାନ୍ତା । ଏ ି ଯାଶି ପ୍ରଦାନ କଯାମାଏ କାଯେ ଭୃତକ ଫୁଦ୍ଧିଭାନ ବାଫୄଯ ତାଙ୍କଯ େଞ୍ଚୟ ଫିନିୄମାଗ କଯିଛନ୍ତି । ଫୟାଙ୍କ ଜଭା, ଂଶ, ଋେତ୍ର ଆତୟାଦି ବି ନୟ ନିୄଫଶ ୄକ୍ଷତ୍ରୄଯ ଭଧ୍ୟ େଭାନ ସ୍ଥିତି ଯ ିଫ । ତୁେିକତ୍ତଘା ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା କଯାମାଆଥିଫା ଦୂଯଦୃଷ୍ଟି ଏଫଂ ଫୁଦ୍ଧିଭାନ ଅଥିକ ନିୄଫଶଯ ପାଆଦା ୄନଆାଯିୄଫ ନା ିଁ । ୧୪. ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା ଏଫଂ ନୁୄତାର୍ଯ ଯିଭାେ ଫିର୍ୟୄଯ କ ିଫାକୁ ଗୄର, ଭୃତକ ଜେକ ନିଜ ନିମୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କଯିଥିଫା ୄେଫା କାଯେଯ ୁ ଏ ା ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥାଏ । ଫତ୍ତଘଭାନ ଏ ା ୄେଫା ନୟାୟଶାସ୍ତ୍ରଯ ଏକ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ନୀତି ୄମ ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା ଏଫଂ ନୁୄତାର୍ ୄ ଉଛି ଭୃତକଙ୍କଯ େମ୍ପତ୍ତି । ସ୍ୱବାଫତଃ ୄେଗୁଡିକ ସ୍ଥଗିତ ଭଜୁଯୀ ପ୍ରକୃତିଯ । ଭୃତ କଭଘଚାଯୀ ତାଙ୍କ ଜୀଫନ ୋଯା ଏ ି ଅଶାୄଯ କାଭ କଯନ୍ତି ୄମ ତାଙ୍କ ଫେଯ ୄଯ ୄେ ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା ଏଫଂ ନୁୄତାର୍ ବାଫୄଯ ମୄଥଷ୍ଟ ଯିଭାେଯ ଯାଶି ାଆୄଫ । ଭୃତୁ ୟଯ କାଯେ ମା ା ୄ ଉ ନା କା ିଁକି, ଏ ି ଯିଭାେଗୁଡିକ ଭୃତୁ ୟ ୄଯ ୄଦୟୄମାଗୟ । ୄତେୁ, ୄେ ି େଭାନ ନୀତି ପ୍ରୄୟାଗ କଯି, ଉକ୍ତ ଯିଭାେକୁ କାେି ୄ ଫ ନା ିଁ । ୧୫. ଯପରି ଫନାଭ କିିଭର୍7 ୄଯ ାଉସ୍ ଫ୍ ରଡଘସ୍ ଦ୍ୱାଯା ୄମଯି କୁ ାମାଆଛି ଫୀଭା ଯାଶି ୄ ଉଛି ତୀତୄଯ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିଫା ଫୀଭା କିସ୍ତିଯ ଯିୋଭ, ଫେଯକାୀନ ବତ୍ତା ୄ ଉଛି ୂଫଘଯ ୁ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିଫା ୄେଫାଯ ପ ଏଫଂ ୧୯୬୯ ଏେିୄମ ୩୬୩ ଏ ାଯ ରାବ ବ ୁ ର କଯ ୁ ଥିଫା ଫୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଭୂରୟାଙ୍କନ ୄ ାଆଥିଫା କ୍ଷତିଯ ୁ କାେି ଦିଅମିଫା ଉଚିତ ନୁୄ ଁ । ୧୬. ଛାଡଯ ଅୄଦଶ ୄକଫ ୄେୄତୄଫୄ ଦିଅମାଆାଯିଫ ୄମୄତୄଫୄ ତୁେିକତ୍ତଘା ଦାରତଙ୍କୁ େନ୍ତୁଷ୍ଟ କଯନ୍ତି ୄମ ୄକଫ ଏକ ୄଭାେଯ ମାନ ଦୁଘଘେୋ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ୄ ତୁ ଦାଫିଦାଯଭାନଙ୍କୁ ଏ ି ଯାଶି ଉାଜିତ ୄ ାଆଛି । ୧୭. ଅଭ େମ୍ମୁଖୄଯ ଥିଫା େଭେୟା ୄ ଉଛି ଅୟଯ କ୍ଷତି ିୋଫ କଯିଫା େଭୟୄଯ ଅୄଭ ଯିଫାଯ େଦେୟଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ଆ.ଏଫ୍.ଫି. ୄମାଜନା ଧୀନୄଯ ଗ୍ର େ କଯାମାଉଥିଫା ଯାଶିକୁ କାେିଫା ଉଚିତ କି ? ୧୮. ଶଶି ଶମବୋ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ)ୄଯ ଏ ି ନୟାୟାୟଙ୍କ ଫିଚାଯଧୀନ ଥିଫା ନିୟଭଗୁଡିକ ଠାଯ ୁ ଆ.ଏଫ୍.ଫି. ୄମାଜନା େମ୍ପୂର୍ଣ୍ଘ ବିନ୍ନ । ଏ ି ୄମାଜନା ଧୀନୄଯ, କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ୄଯ ଭୃତ କଭଘଚାଯୀଙ୍କ ଭୄନାନୀତ କିଭଵା ଅଆନଗତ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କୁ ୄେଭାନଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଉଥିଫା େଭସ୍ତ ନୁୄତାର୍ ଏଫଂ ନୟାନୟ େଭସ୍ତ େୁଫିଧା ଜଭା କଯିଫାକୁ ଡିଫ । ୧୯. ଫତ୍ତଘଭାନଯ ଭାଭରାୄଯ ଏ ା ପ୍ରଭାେିତ ୄ ାଆଛି ୄମ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଭୃତୁ ୟ ୄଯ ଦାଫିଦାଯଭାୄନ ୄେଭାନଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା ପ୍ରାପ୍ତ ୨୭,୪୩,୯୯୧ େଙ୍କା ନିମୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ନିକେୄଯ ଜଭା କଯିଛନ୍ତି ଏଫଂ ଫତ୍ତଘଭାନ ଭାେକୁ ପ୍ରାୟ ୫୦,୦୮୨ େଙ୍କା ାଉଛନ୍ତି । ୫୦,୦୮୨ େଙ୍କାଯ ଏ ି ଯାଶି ୄକଫ ଭୃତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କ ଫେଯ ଗ୍ର େ ତାଯିଖ ମଘୟନ୍ତ ଆ.ଏଫ୍.ଫି. ୄମାଜନା ଧୀନୄଯ ଅଆନଗତ ଉତ୍ତଯାଧିକାଯୀଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କଯାମିଫ । ମଦି ୨୭,୪୩,୯୯୧ େଙ୍କା ଉୄଯ ଫାର୍ିକ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ାଯୄଯ େୁଧ ିୋଫ କଯାମାଏ, ୄତୄଫ ଏ ା ଫର୍ଘକୁ ୩,୩୦,୦୦୦ େଙ୍କା କିଭଵା ଭାେକୁ ୨୭,୫୦୦ େଙ୍କା ୄ ଫ । ଅୄଫଦନକାଯୀ-ଦାଫିଦାଯଭାୄନ ଭାେକୁ ପ୍ରାୟ ୫୦,୦୦୦ େଙ୍କା ାଉଛନ୍ତି ଥଘାତ୍ ପ୍ରାୟ ଭାେକୁ ୨୨,୫୦୦ େଙ୍କା ଧିକ, କିନ୍ତୁ ଏ ା ୄକଫ ୩୦.୦୪.୨୦୨୧ ମଘୟନ୍ତ ପ୍ରାୟ ୭ ଫର୍ଘଯ ଫଧି ାଆଁ ପ୍ରଦାନ କଯାମିଫ । ଏ ା ୄଯ ଏ ି ୄଦୟ ଫେ ୄ ାଆମିଫ । ୨୦. ଉୄଯାକ୍ତ ୄଦୟ ଶଶି ଶମବୋ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ),ୄଯ ନିମୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଦ୍ୱାଯା କଯାମାଆଥିଫା ୄଦୟ ଠାଯ ୁ େମ୍ପୂର୍ଣ୍ଘ ବିନ୍ନ, ମା ା ୄଫୈଧାନିକ ପ୍ରକୃତିଯ ଥିରା । ୄତେୁ, ଅୄଭ ଫିଶ୍ୱାେ କଯ ୁ ୄମ ଏ ି ଯିଭାେକୁ କାେି ୄ ଫ ନା ିଁ । ୨୧. ତଥାି, ୄମୄ ତୁ ଦାଫିଦାଯଭାୄନ ମୄଥଷ୍ଟ ରାବ ାଉଛନ୍ତି, ଅୄଭ ନୁବଫ କଯ ୁ ଛୁ ୄମ ଭାଭରାଯ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ତଥୟ ଏଫଂ ଯିସ୍ଥିତିୄଯ ବଫିର୍ୟତଯ େମ୍ଭାଫନାକୁ ଧ୍ୟାନୄଯ ନ ଯଖି ଏଭ.ଏ.େି.େି. ଠିକ୍ ଥିୄର । ୄତେୁ, ମଦିଓ ଅୄଭ ଦାଫିଦାଯଭାନଙ୍କଯ ୄଦୟ ଯାଶି କାେିଫାକୁ ଆଚ୍ଛୁକ ନୁ ଁ, ଅୄଭ ନୁବଫ କଯ ୁ ୄମ ଭାଭରାଯ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ତଥୟ ଏଫଂ ଯିସ୍ଥିତିୄଯ, ୄେଭାୄନ ବଫିର୍ୟତଯ େମ୍ଭାଫନା ଭାଧ୍ୟଭୄଯ ୧୫ ପ୍ରତିଶତଯ ନୟ ଯାଶି ଦାଫି କଯିଫାକୁ କଦାଯ ନୁ ଁନ୍ତି । ଆ.ଏଫ୍.ଫି. ୄମାଜନା ଧୀନୄଯ ପ୍ରଦାନ ଧିକ ଥଘ ବଫିର୍ୟତ େମ୍ଭାଫନାଯ କ୍ଷତିଯ େଭଭୂରୟ । ଏ ା, ଅଭ ଭତ ନୁୋୄଯ, 'ନୟାୟେଙ୍ଗତ' କ୍ଷତିୂଯେ ୄ ଫ । ୨୨. ଏ ା ଫିଫାଦୀୟ ନୁୄ ଁ ୄମ ଭ ଙ୍ଗାବତ୍ତା େୄଭତ ଭୃତକଙ୍କ ୄଶର୍ ଅୟ ଥିରା ୫୮,୫୬୫ େଙ୍କା । ଏ ି ଯାଶି ଉୄଯ, ଭୃତକ ନିଶ୍ଚିତ ବାଫୄଯ କିଛି ଅୟକଯ ୄଦଉଥିୄଫ । ୄମୄ ତୁ ଏ ାଯ େଠିକ୍ ଅକନ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆ ନା ିଁ, ଏ ି ଉୄଦ୍ଦଶୟୄଯ ଅୄଭ ଭାେକୁ ପ୍ରାୟ ୨,୫୬୫ େଙ୍କା କାେ ୁ ଏଫଂ ଅୟଯ କ୍ଷତି ଗେନା ଉୄଦ୍ଦଶୟୄଯ, ଭାେକୁ ଅୟ ବାଫୄଯ ୫୬,୦୦୦ େଙ୍କା ଅକନ କଯ ୁ । ଯିଫାଯ ଉୄଯ ନିବଘଯଶୀତାଯ କ୍ଷତି ଫାଫଦକୁ ଭାେିକ ୩୭,୩୩୩ େଙ୍କା ଫକା ଛାଡି ଏ ି ଯାଶିଯ ୁ ୧/୩ ଥଘାତ ୧୮,୬୬୭ େଙ୍କା ଫୟକ୍ତିଗତ ଖଚ୍ଚଘ ଫାଫଦକୁ କୋମାଆଛି, ମା ା ିୋଫୄଯ ଫାର୍ିକ ୪,୪୭,୯୯୬ େଙ୍କା ୄେ । ୧୧ ଯ ଗୁେକ ପ୍ରୄୟାଗ କଯି, ିୋଫ କୄର କ୍ଷତିୂଯେ ୪୯,୨୭,୯୫୬ େଙ୍କା ଅୄେ । ଏ ା େ ିତ, ପ୍ରଣୟ ଯସଠୀ ଭାଭରା (ଉୄଯାକ୍ତ)ୄଯ ଏ ି ନୟାୟାୟଙ୍କ ଯାୟ ନୁମାୟୀ, ଦାଫିଦାଯଭାୄନ େମ୍ପତ୍ତିଯ କ୍ଷତି ାଆଁ ୧୫,୦୦୦ େଙ୍କା, େ ାୟତା କ୍ଷତି ାଆଁ ୪୦,୦୦୦ େଙ୍କା, ନ୍ତିଭ େଂସ୍କାଯ ଖଚ୍ଚଘ ାଆଁ ୧୫,୦୦୦ େଙ୍କା ାଆଫାକୁ କଦାଯ େନ୍ତି, ଥଘାତ୍ ୄଭାେ ୪୯,୯୭,୯୫୬ େଙ୍କା ମା ା ୫୦,୦୦,୦୦୦ େଙ୍କାୄଯ ଯିେତ ୄ ାଆଛି । ଏ ି ଯାଶି ଉୄଯ, ଦାଫିଦାଯ ଅୄଫଦନ ଦାଖର କଯିଫା ତାଯିଖ ଠାଯ ୁ ୄଦୟ ପ୍ରଦାନ ମଘୟନ୍ତ ଫାର୍ିକ ୯ ପ୍ରତିଶତ ାଯୄଯ େୁଧ ାଆଫାକୁ କଦାଯ ୄ ୄଫ । ସ୍ପଷ୍ଟତଃ, ଫୀଭା କମ୍ପାନୀ ତା ଦ୍ୱାଯା ୂଫଘଯ ୁ ପ୍ରଦାନ କଯାମାଆଥିଫା ଯାଶିକୁ କାେିଫା/ଫୟଫସ୍ଥିତ କଯିଫାଯ ଧିକାଯ ଯଖିଫ । ୨୩. ଉୄଯାକ୍ତ େତ୍ତଘାଫୀ ନୁମାୟୀ ଅୄଫଦନଗୁଡିକୁ ନୁଭତି ଦିଅମାଆଛି । ମଦି ଫିଚାଯାଧୀନ ଅୄଫଦନ (ଗୁଡିକ), କିଛି ଥାଏ, ୄେଗୁଡିକୁ ନିକାଶ କଯାଗରା ।.................ନ୍ୟୋୟମୂର୍ତ୍ତି (ମେନ୍ ୍ି. ଯୋକୁର) (ଏସ୍. ଅ୍େୁ ନ୍େିର) (େୀପକ ଗ୍ୁପ୍ତୋ) ନ୍ୂଆ େିଲ୍ଲୀ ୧୨ ଅଯକଟୋ୍ର,୨୦୧୮ ଅସ୍ୱୀକରଣ "ଉବାର୍ାୄଯ ନୁଫାଦିତ ଯାୟ ୄକଫ ଭକଦ୍ଦଭାୄଯ କ୍ଷବ ୁ କ୍ତ ଫୟକ୍ତିଙ୍କଯ େୀଭିତ ଫୟଫ ାଯ ଏଫଂ ତାଙ୍କ ଅଞ୍ଚିକ ବାର୍ାୄଯ ୄଫାଧଗଭୟ ୄ ଫା ନିଭୄନ୍ତ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏଫଂ ନୟ ୄକୌେେି ଉୄଦ୍ଦଶୟ ନିଭୄନ୍ତ ଏ ା ଫୟଫ ାଯ କଯାମାଆନାୄଯ | େଭସ୍ତ ଫୟଫ ାଯିକ ଏଫଂ େଯକାଯୀ ଉୄଦ୍ଦଶୟ ନିଭୄନ୍ତ ଯାୟଯ ଆଂଯାଜୀ େଂସ୍କଯେେି ପ୍ରାଭାେିକ ଫିୄଫଚିତ ୄ ଫ ଏଫଂ େଭସ୍ତ କାମଘୟାନଵୟନ ଏଫଂ ନିଷ୍ପାଦନ ନିଭୄନ୍ତ ଏ ା ଉମୁକ୍ତ ଫିୄଫଚିତ ୄ ଫ |" Translated by Tapaswini Biswal High Court of Orissa